国际贸易业务员劳动合同

国际贸易业务员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的国际贸易公司，乙方愿意加入甲方从事国际贸易业务员工作，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为国际贸易业务员，主要职责如下：（1）负责与国际客户沟通，推广公司产品，开拓国际市场；（2）负责收集和分析市场信息，制定销售策略；（3）负责进出口业务的办理，包括订单处理、货物跟踪、售后服务等；（4）完成上级领导交办的其他工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），具体工资组成如下：（1）基本工资：人民币____元；（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，每月发放；（3）其他补贴：按实际情况发放。3.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。4.2乙方按照国家的规定享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。第五条劳动保护和职业健康5.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行体检。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期限内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。7.3本合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同模板8.甲方规章制度复印件9.乙方体检报告10.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定：2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等，视为违约。3.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工等，视为违约。4.乙方在合同期内主动离职，未提前通知甲方，视为违约。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或未足额支付，视为违约。6.甲方未按照约定提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品，视为违约。7.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立并有效运营的企业或其他组织。2.劳动者：指与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的一方。3.劳动合同：指用人单位与劳动者签订的，明确双方权利和义务的书面协议。4.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。5.劳动报酬：指劳动者按照约定工作获得的报酬，包括基本工资、绩效奖金等。6.带薪年休假：指劳动者按照国家规定，每年享受的带薪休假。7.法定节假日：指国家法定的休假日，如春节、国庆节等。8.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若系个人原因，根据公司规章制度进行处理；若系不可抗力因素，给予适当调整。3.乙方泄露公司秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任，必要时通过法律途径维护公司权益。4.乙方违反公司规章制度：依据公司规章制度进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。5.甲方未按时支付工资：及时支付乙方工资，并向乙方道歉，若多次发生，考虑调整相关人员。6.甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品：立即采购并发放相关设施和用品，确保乙方劳动安全。7.其他问题：根据具体情况，及时与乙方沟通，寻求合理解决方案。五、所有应用场景：1.甲方招聘国际贸易业务员。2.乙方求职国际贸易业务员职位。3.甲乙双方