ERP专员工作简历模板

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**公司(2022-03～至今)

公司性质：外资企业行业类别：计算机软件

担当职位：ERP专员岗位类别：软件设计师

工作描述：

1.主要负责ERP实施、维护、推行ERP作业;

2.协调管理流程与业务流程的梳理与整合;

3.制定ERP操作手册、进行培训、辅导;

4.处理ERP用户特别操作问题、整体项目规划及实际系统流程优化;

5.ERP权限安排、系统的日常应用维护、监控及相关业务指导

6.修改业务部门相关业务报表、二次开发作业

7.协调部门与部门业务沟通工作

**公司(2022-11～2022-06)

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担当职位：ERP系统维护岗位类别：软件工程师

工作描述：

1.将ERP系统内的数据每周核对,帮助运行MRP方案需求

2.将新增料号属性分类发至各相关部门收集相关属性并录入至ERP系统中

3.在ERP系统内开通业务部门需要增加的相关权限

4.编写业务部门提出需要系统内开发的相关报表

5.ERP系统的日常应用维护、运行监控及相关业务指标的数据提取与分析;

6.ERP系统新业务或帮助系统建设方案的设计及可行性分析;

7.ERP系统现有模块业务流程优化，提出优化思路，组织实施;

8.ERP部門培训以及培訓手册的编写

离职缘由：公司无事做

**公司(2022-10～2022-05)

公司性质：合资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件

担当职位：聘请专员岗位类别：人力资源专员

工作描述：

1、人员聘请及新进人员入厂手续;

2、新进人员厂规厂纪培训并输入计算机存档;

3、负责全厂人员考勤的管理输入考勤系统及打印出特别;

4、每月在5号前交名单位核对当月考勤;

5、员工福利及后勤宿舍、厂服管理;

6、计算公司薪酬及绩效;

7、帮助完善公司人力资源管理体系和相关的管理制度

8、整理公司月度人事报表;协调各分公司人事工作;

9、办理招退工、社保、公积金缴纳工作;

10、协作行政人事主管开展相应工作。

离职缘由：回家做生意

**公司(2022-03～2022-09)

公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担当职位：统计、船务文员岗位类别：统计员

工作描述：

1、依据各仓上报原始单据准时输入计算机;

2、依据计算机单定期或不定期对货仓账目和实物进行抽查;

3、统计订购单的进出存状况，打印出来制总表;

4、向会计部门供应成本核算资料;

5、对仓库进出存物料活动状况终端跟踪;

6、监督仓库备料及出货状况;

7、依据客户要求支配空运或海运，向货运代理订仓及向货运公司订货柜车，制备出口报关资料，核查提单内容，跟进货运状况，确保发货无误。

离职缘由：查找更好的进展

技能专长

专业职称：一般话利，英语一般

计算机水平：高级

计算机具体技能：能娴熟运用WORD、EXCEL、OFFICE办公软件、(ORACEL)ERP软件系统、人事考勤系统、POTOSHOP及CoreDRAW9

技能专长：本人在人事、ERP软件、统计方面有丰富的阅历，沟通力量好，表达力量强，有较好的写作力量。

语言力量

一般话：流利粤语：流利

英语水平：

英语：良好

求职意向

进展方向：不是为求职而胡乱安定!更重要的如何发挥自己的才能，为公司进展贡献自己的力气!就算今日我什么都不会，但只有我有一颗想学的心。那世上就没有我办不到的事了。俗话说：“世上无难事，只怕有心人。”

自身状况

自我评价：

1、能娴熟操作(WORD/EXCEL/(ORACEL)ERP软件/人事考勤系统)略懂(Photoshop/CoreDRAW9)

2、对“ISO14000/TS16949/ROHS/6S“等体系文件经过严格的培训

3、性格开朗、活泼，沟通力量和组织力量强

4、工作能吃苦耐劳，仔细负责，如蒙聘用，定不负期望，用心，专职，尽职，尽责。

爱好爱好：能娴熟运用OFFICE办公软件、(ORACEL)ERP、距茂(专家ERP)软件系统、人事考勤系统、POTOSHOP及CoreDRAW9

在ERP软件、人事、统计方面有丰富的阅历，沟通力量好，表达力量强，有较好的写作力量。

拓展阅读：简历当中要不要实行感情攻略?

简历当中是否可以实行感情攻略了?有些应聘者很好玩，竟然在简历当中插入一段小故事，想借此以情制动，打动对方，从而让对方录用自己。其实这种方式是完全没有必要的，这样只会让对方觉得你这么做是有意实行一种感情攻势，想借此干扰聘请者的正常思维。

为什么这些人会在简历当中别出心裁地来上这么一手?缘由就在于他们看到电视里的新闻或者是一些网络新闻，介绍某个高校生叙述自己的感人故事，比如说小时候的经受或者是高校时代的经受，总之就是比较感人的东西，他们写这些东西的目的无非是展现出自己的可怜遭受，从而博取别人的怜悯。最终令聘请方看故事的时候也产生共鸣，于是就打算让他到公司来上班。这些事情究竟是不是真的?当然，世界可谓是无奇不有的，何况这样的事情当然是存在的，不过这就犹如大海捞针一样，实在是少得可怜。因此你不要自作聪慧地去仿照别人，否则到时候弄的聘请方觉得你是在有意作秀，此时可就没有什么感动而言，只