小学食堂临时工聘用合同

小学食堂临时工聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求从事相关工作。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方小学食堂从事临时性工作，主要包括食堂卫生清理、食材加工、食堂服务等。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方实际情况进行安排。2.2乙方享有国家法定节假日休假的权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为人民币__________元/月（税前），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方的工作业绩突出，甲方可视情况给予一定的奖金。3.3乙方加班工资按照甲方所在地区最低工资标准的150%支付。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，致使合同无法履行，另一方有权解除本合同。6.2违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方食堂卫生许可证复印件7.社会保险缴纳通知书8.工资支付证明9.加班记录表10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，工作业绩不符合甲方要求。3.甲方未按时支付乙方工资，或低于当地最低工资标准。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供乙方符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。6.任何一方违反合同其他约定。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，以小时计酬或按天计酬的劳动者。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.加班：指劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或工作量增加的行为。4.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，尽量协商解决。2.乙方工作业绩不佳：进行工作指导，提供培训机会，如仍无法达到要求，考虑更换人员。3.工资支付问题：按时支付工资，确保不低于当地最低工资标准，如有疑问，及时沟通解释。4.社会保险缴纳问题：按时为乙方缴纳社会保险，如有问题，及时与相关部门沟通解决。5.劳动条件不达标：改善劳动条件，提供符合国家标准的劳动保护设施，确保乙方安全。五、所有应用场景：1.小学食堂招聘临时工。2.临时工从事食堂卫生清理、食材加工、食堂服务