培训机构教师聘用合同书

培训机构教师聘用合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用教师）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方培训机构的教师，负责教授课程如下：（1）课程名称：__________（2）课程内容：__________1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真备课、授课，保证教学质量。第二条聘用期限2.1本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共计____年。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日发放上月工资。3.2乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等福利待遇。3.3乙方的工作业绩与甲方规定的绩效奖金挂钩，具体标准另行约定。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况需提前向甲方负责人请假。第五条培训和继续教育5.1甲方应提供乙方必要的培训和继续教育机会，以提高乙方的教育教学水平。5.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训和继续教育活动。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、教学资料等。6.2乙方违反本条规定的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。7.3乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权立即解除合同。7.4合同期满，本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用教师）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.教学计划和教学大纲5.绩效考核标准6.培训和继续教育计划7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未能按照甲方规定的时间提供相关证件，导致合同延迟生效。2.乙方未能按照甲方要求完成教学任务，教学质量未达到约定标准。3.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密或教学资料。4.乙方未按照甲方规定的时间提前通知解除合同，或未支付违约金。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资或福利待遇。6.甲方未提供乙方约定的培训和继续教育机会。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.带薪休假：指员工在合同期内享受的带薪休息日。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。5.违约金：指一方违反合同约定，应支付给另一方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时提供证件：乙方应及时提供相关证件，如无法按时提供，应与甲方协商延后合同生效时间。2.乙方未能完成教学任务：乙方应加强与甲方的沟通，寻求甲方支持与帮助，提高教学质量。3.乙方泄露甲方秘密：乙方应遵守保密协议，如发生泄露事件，应立即采取补救措施，并承担相应责任。4.乙方未提前通知解除合同：乙方应提前一个月书面通知甲方解除合同，避免违约金纠纷。5.甲方未按时支付工资：甲方应按时支付乙方工资，如发生延迟支付，应支付逾期付款违约金。五、所有应用场景：1.甲方为培训机构，乙方为聘用教师。2.乙方担任甲方培训机构的教师，负责教授课程。3.双方约定薪资