月嫂保姆育婴师服务合同

月嫂保姆育婴师服务合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（月嫂/保姆/育婴师）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方需要乙方提供专业的月嫂、保姆或育婴师服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容（1）月嫂服务：负责新生儿的护理、喂养、换尿布、洗澡、脐带护理、黄疸观察等工作；（2）保姆服务：负责家庭日常清洁、洗涤衣物、烹饪、看管孩子等工作；（3）育婴师服务：负责新生儿的护理、喂养、早教、启蒙、游戏等活动。1.2乙方应按照甲方的要求，提供相应的服务，并保证服务质量。第二条服务时间2.1乙方每周工作时间如下：（1）周一至周五：上午8:00至下午6:00；（2）周六至周日：上午10:00至下午4:00。2.2乙方国定假期按照甲方公司规定执行。第三条服务地点3.1乙方应到甲方指定的地址提供服务。第四条薪酬及支付4.1乙方的薪酬为每月人民币____元（大写：________________________元整），其中包括基本工资、加班费、奖金等。4.2甲方每月____日之前，将乙方薪酬支付至乙方指定的银行账户。4.3乙方提供服务期间，如有损坏甲方财物，应按甲方的要求进行赔偿。第五条乙方权益保障5.1乙方享有国家法律法规规定的休息日、节假日待遇。5.2乙方在工作中受到伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。5.3乙方有权拒绝甲方提出的违法、违规要求。第六条甲方义务6.1甲方应提供乙方的工作条件，包括住宿、餐饮、交通等。6.2甲方不得要求乙方从事违法、违规的工作。6.3甲方应按时支付乙方的薪酬。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元（大写：________________________元整）。7.3甲方未按时支付乙方薪酬的，应支付乙方违约金人民币____元（大写：________________________元整）。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（雇主）：__________乙方（月嫂/保姆/育婴师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.月嫂保姆育婴师个人简历2.身份证复印件3.健康证明4.职业资格证书5.背景调查报告6.服务记录表7.甲方家庭情况说明8.乙方服务要求详细说明9.加班记录表10.损坏物品赔偿协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供服务，或服务质量不符合约定。2.乙方未按甲方要求，提前解除合同。3.甲方未按时支付乙方薪酬。4.甲方要求乙方从事违法、违规的工作。5.甲方未提供乙方的工作条件，如住宿、餐饮、交通等。6.甲方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.月嫂：指提供新生儿护理、喂养、换尿布、洗澡、脐带护理、黄疸观察等服务的专业人员。2.保姆：指提供家庭日常清洁、洗涤衣物、烹饪、看管孩子等服务的家政人员。3.育婴师：指提供新生儿护理、喂养、早教、启蒙、游戏等活动服务的专业人员。4.服务时间：指乙方提供服务的时间段，包括每周的工作时间、国定假期等。5.薪酬：指乙方提供服务所得的报酬，包括基本工资、加班费、奖金等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供服务：及时与乙方沟通，要求其履行合同约定；必要时，可寻求法律途径解决。2.乙方提前解除合同：查看合同约定，按照约定要求乙方支付违约金；如有争议，可寻求法律途径解决。3.甲方未按时支付薪酬：及时与甲方沟通，要求其按时支付；必要时，可寻求法律途径解决。4.甲方要求乙方从事违法、违规工作：坚决拒绝，并向有关部门报告；必要时，可寻求法律途径解决。5.甲方未提供工作条件：及时与甲方沟通，要求其提供；必要时，可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为新生儿雇佣月嫂，提供专业护理服务。2.甲方雇佣保姆，负责家庭日常清洁和看管孩子。3.甲方雇佣育婴师，负责新生儿的早教和启蒙。4.甲方在乙方服务期间，对乙方提供的服务质量不满意，需要与乙方沟通改进。5.甲方因特殊情况，需要提