员工个人离职保密协议模板

员工个人离职保密协议模板合同编号：__________员工个人离职保密协议模板鉴于乙方在公司担任职务，接触到了公司的商业秘密和机密信息，为确保双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本保密协议。一、保密义务1.1乙方承认，在甲方任职期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密和机密信息。商业秘密包括但不限于：客户名单、供应商名单、销售策略、研发技术、财务数据、市场计划等。1.2乙方同意，无论在任何时间、任何地点、任何情况下，均不得向任何第三方泄露、透露、展示或以任何方式披露甲方的商业秘密和机密信息。1.3乙方承诺，在离职后不得利用甲方的商业秘密和机密信息，从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免对甲方造成不利影响。二、保密期限2.1本保密协议的保密期限为自乙方离职之日起计算，期限为____年。2.2如果乙方违反本保密协议，保密期限将延长至违反行为纠正完毕之日。三、违约责任3.1如果乙方违反本保密协议，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为____元。3.2如果乙方违反本保密协议，导致甲方遭受损失，乙方还应承担相应的赔偿责任。四、其他约定4.1本保密协议一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本保密协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。4.3本保密协议的修改和解除，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.员工个人离职保密协议2.公司商业秘密和机密信息清单3.员工职位描述和相关职责说明4.员工离职证明5.违约金计算公式和相关依据6.赔偿责任认定标准和计算方法7.保密协议的修改和解除协议二、违约行为及认定：1.泄露、透露、展示或以任何方式披露甲方的商业秘密和机密信息。2.利用甲方的商业秘密和机密信息，从事与甲方业务相同或相似的经营活动。3.未按照约定履行保密义务，导致甲方遭受损失。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.机密信息：指除商业秘密之外，对公司具有重大影响，需要采取保密措施的信息。3.离职证明：指证明员工与公司解除或终止劳动合同关系的证明文件。4.违约金：指员工违反保密协议，应向公司支付的违约责任金额。5.赔偿责任：指员工因违反保密协议导致公司遭受损失，应承担的相应赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工不配合履行保密义务：与员工进行沟通，明确保密协议的重要性，必要时可寻求法律途径解决。2.员工泄露商业秘密：立即采取措施保护公司权益，收集证据，与员工沟通，必要时可提起诉讼。3.员工利用商业秘密从事竞争性业务：立即采取措施保护公司权益，收集证据，与员工沟通，必要时可提起诉讼。4.保密协议纠纷：友好协商解决，必要时可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.员工离职时签订保密协议，保护公司商业秘密和机密信息。2.员工在职期间接触到的公司商业秘密和机密信息，需要签订保密协议进行保护。3.公司与员工解除或终止劳动合同关系时，签订保密协议确保双方权