个人与公司提成合同范本

个人与公司提成合同范本合同编号：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在公司从事业务提成等相关事项，达成如下协议：一、乙方的权利和义务1.1乙方自愿加入公司，在公司从事业务提成等相关工作。1.2乙方应遵守国家的法律法规，遵守公司的规章制度，服从公司的管理。1.3乙方应积极拓展业务，努力完成公司规定的业务指标。1.4乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的客户信息、业务信息等。1.5乙方不得利用公司的资源从事与公司业务相竞争的活动。二、公司的权利和义务2.1公司应按照本合同的约定向乙方支付提成。2.2公司应为乙方提供必要的工作条件和培训。2.3公司应按时足额支付乙方的工资和提成。2.4公司应为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。2.5公司应保护乙方的合法权益，不得违法解除与乙方的劳动合同。三、提成支付3.1乙方的提成根据实际完成的业务金额计算，具体比例双方另行协商确定。3.2乙方的提成应在乙方完成业务后的一定时间内支付，具体时间双方另行协商确定。3.3公司应在支付乙方提成时，依法代扣代缴个人所得税。四、合同的解除和终止4.1在合同期内，如乙方自愿离职，应提前一个月书面通知公司。4.2在合同期内，如公司解除与乙方的劳动合同，应依法支付乙方相应的经济补偿。4.3合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同。五、违约责任5.1如乙方违反本合同的约定，公司有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。5.2如公司违反本合同的约定，乙方有权要求公司支付违约金。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解除和终止以及争议的解决均适用中华人民共和国的法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.个人与公司提成合同范本2.公司规章制度3.商业秘密保密协议4.社会保险费和住房公积金缴纳证明5.工资和提成支付证明6.劳动合同解除和经济补偿计算方法7.违约金计算方法二、违约行为及认定：1.乙方违反国家法律法规、公司规章制度、保密协议的行为。3.公司未按时足额支付乙方工资和提成，未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。4.公司违法解除与乙方的劳动合同。5.双方在履行合同过程中发生的其他争议。三、法律名词及解释：1.甲方：指公司方，提供工作岗位并支付工资、提成的一方。2.乙方：指个人方，接受工作岗位并完成业务的一方。3.提成：指乙方完成业务后，根据约定比例获得的额外收入。4.商业秘密：指公司的客户信息、业务信息等不为公众所知悉的信息。5.违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高，完成业务量不足。解决办法：公司可以对乙方进行培训和激励，提高其工作积极性。2.乙方泄露公司商业秘密。解决办法：公司可以与乙方签订保密协议，并采取法律手段追究乙方责任。3.公司未按时支付乙方工资和提成。解决办法：公司应按时足额支付乙方工资和提成，否则乙方可以要求公司支付违约金。4.公司违法解除与乙方的劳动合同。解决办法：公司应遵守相关法律法规，不得违法解除与乙方的劳动合同，否则应支付相应的经济补偿。5.双方在履行合同过程中发生其他争议。解决办法：双方可以通过友好协商解决，如协商不成，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.个人与公司之间从事业务提成相关工作的劳动合同。2.