个人临时雇佣的合同范本

个人临时雇佣的合同范本合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（被雇佣方）：__________地址：__________联系方式：__________一、服务内容1.1乙方同意按照甲方的要求，为甲方提供临时性服务，服务内容具体如下：（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________1.2乙方应确保提供服务的过程中，遵守国家法律法规，不得损害甲方合法权益。二、服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月。2.2乙方应在合同到期前______天，向甲方提出续约意向。双方如需续约，应签订书面续约协议。三、服务报酬（1）基本工资：人民币______元/月；（2）绩效奖金：根据乙方实际工作表现，按照甲方的考核标准支付；（3）加班费：按国家相关规定支付。3.2乙方应提供合法有效的收款账户，甲方每月______日前按时支付报酬。四、保密条款4.1乙方在提供服务期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、权利义务5.1甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，以确保乙方按照约定提供服务。5.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证服务质量。5.3乙方有权按照合同约定，获得相应的报酬和服务保障。5.4乙方应遵守国家法律法规，不得利用甲方名义从事违法活动。六、合同的变更、解除和终止6.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。6.2在合同有效期内，如一方提出解除或终止合同，需提前______天书面通知对方。6.3合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，交接工作。七、违约责任7.1双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________日期：__________乙方（签字/盖章）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证书4.乙方健康证明文件5.乙方银行账户信息6.甲方公司章程或个体工商户营业执照7.甲方税务登记证8.甲方经营状况报告9.甲方与乙方签订的其他协议或附件二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定提供服务，或提供的服务质量不符合甲方要求。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息。3.乙方未按照约定时间提供服务，或提前解除、终止合同未按要求通知甲方。4.甲方未按照约定时间支付报酬，或支付的报酬低于约定标准。5.甲方未按照约定提供必要的的工作条件或资源。6.甲方违法解除或终止合同，未能按照约定提供补偿。三、法律名词及解释：1.个人临时雇佣：指甲方雇佣乙方在一定期限内提供非全日制或短期劳动服务。2.服务内容：乙方为甲方提供的工作任务和职责。3.服务期限：双方约定的合同有效期。4.服务报酬：甲方支付给乙方的工资、奖金等报酬。5.保密义务：乙方对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。6.违约责任：一方违反合同约定，需承担的责任和赔偿损失。7.争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商或法律途径解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务质量不符合要求：甲方应及时与乙方沟通，提出具体改进意见，必要时可终止合同。2.乙方违反保密义务：甲方应立即要求乙方停止违约行为，并可要求乙方承担违约责任。3.甲方未按时支付报酬：乙方有权要求甲方支付应付报酬，必要时可依法申请劳动仲裁。4.甲方未提供必要的工作条件或资源：甲方应按照约定提供乙方所需的工作条件，否则乙方有权要求甲方承担违约责任。5.合同争议发生：双方可先尝试协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.个人