幼师实习合同

幼师实习合同合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________通信地址：__________鉴于甲方为合法成立的教育机构，乙方为具备实习资格的学生，为了明确双方在实习过程中的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本实习合同，以共同遵守。第一条实习内容1.1乙方实习岗位为：幼师。1.2乙方实习期间应遵守甲方的实习规定，参与甲方组织的各项实习活动。第二条实习期限2.1本实习合同自双方签字之日起生效，至乙方实习结束之日止。实习期限为__________个月。第三条实习生的权利与义务3.1乙方在实习期间应认真履行实习职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.2乙方应尊重教育行业的工作特点，保护甲方的知识产权，不得泄露甲方的商业秘密。3.3乙方在实习期间应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。3.4甲方应按照约定为乙方提供实习岗位，指导乙方进行实习工作，并对乙方实习期间的表现进行评价。3.5甲方应保障乙方的实习权益，为乙方提供必要的工作条件和培训。3.6甲方不得克扣乙方的实习报酬。第四条实习报酬4.1乙方在实习期间的报酬为每月人民币__________元。4.2甲方每月__________日之前向乙方支付实习报酬。第五条保险及福利5.1甲方应为乙方实习期间提供必要的劳动保护，确保乙方的人身安全。5.2乙方在实习期间应自行购买意外伤害保险，如发生意外伤害，由乙方自行承担责任。5.3乙方在实习期间不享受甲方员工福利待遇，包括但不限于医疗、年假、福利等。第六条合同的变更、解除与终止6.1本合同一经签订，双方应严格遵守。任何一方不得擅自变更、解除或终止本合同。（1）乙方因故不能继续实习的；（2）甲方因故需要提前终止实习的；（3）双方协商一致的。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2乙方在实习期间如有违法行为，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。7.3甲方未按约定支付实习报酬的，乙方有权要求甲方支付实习报酬及违约金。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.实习生身份证明文件2.实习生学历证明文件3.实习生健康证明文件4.实习单位资质证明文件5.实习单位授权书6.实习评价表7.实习报酬支付证明8.意外伤害保险单据二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间履行实习职责的，视为违约。2.乙方未按约定保守甲方商业秘密的，视为违约。3.甲方未按约定时间支付实习报酬的，视为违约。4.甲方未提供乙方实习工作条件的，视为违约。5.任何一方未经协商擅自变更、解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.实习生：指在教育机构进行实习的学生。2.实习单位：指提供实习岗位的教育机构。3.实习报酬：指实习单位支付给实习生的报酬。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.意外伤害保险：指为实习生在实习期间发生意外伤害提供的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按约定时间到岗：解决办法为与实习生进行沟通，了解原因，若无法按时到岗则按照违约处理。2.实习生在实习期间表现不佳：解决办法为实习单位提供培训和指导，若经过指导后仍无改善，则考虑解除实习合同。3.实习单位未按约定支付实习报酬：解决办法为与实习单位进行沟通，要求支付实习报酬，若沟通无果则寻求法律途径解决。4.实习生在实习期间发生意外伤害：解决办法为立即报告保险公司，并按照保险合同进行理赔。五、所有应用场景：1.教育机构