劳务公司合作协议书

劳务公司合作协议书合同编号：__________劳务公司合作协议书根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方提供劳务服务事项达成一致，签订本合作协议，并由双方共同遵守。第一条劳务服务内容1.1甲方同意向乙方提供_______（具体劳务内容）服务。1.2乙方同意接受甲方提供的劳务服务。第二条劳务人员2.1甲方应按照乙方的要求，派遣具备相应资质和能力的劳务人员到乙方从事约定的劳务工作。2.2甲方应保证所派遣的劳务人员符合乙方的要求，并具备从事劳务工作的能力和条件。2.3甲方应负责对劳务人员进行必要的培训和管理，确保劳务人员遵守乙方的规章制度，按照约定完成劳务工作。第三条劳务报酬3.1乙方应按照约定的标准和方式向甲方支付劳务报酬。3.2乙方应按时支付劳务报酬，逾期支付的，应按_______%（逾期付款利率）支付滞纳金。3.3甲方应按照实际完成劳务的情况向劳务人员支付劳动报酬，并承担相应的社会保险和福利待遇。第四条合同期限4.1本协议的有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2合同期满前，双方如需续签，应提前_______个月书面协商一致，并签订新的合作协议。第五条保密条款5.1双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。5.3违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金的标准按照双方约定或者实际损失计算。6.2若乙方未按约定支付劳务报酬，甲方有权终止本协议，并要求乙方支付相应的违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.甲方资质证明文件2.乙方资质证明文件3.劳务人员名单及其资质证明4.劳务服务内容详细说明5.劳务报酬支付明细表6.保密协议7.培训资料8.管理制度协议9.双方签署的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳务服务或提供的劳务服务不符合约定，视为违约。2.甲方未按照约定时间支付劳务报酬，视为违约。3.乙方未按照约定支付劳务报酬，视为违约。4.双方未按照约定履行保密义务，视为违约。5.双方未按照约定完成劳务工作，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务公司：指依法成立，以提供劳务派遣服务为主营业务的公司。2.劳务人员：指由劳务公司派遣至用工单位从事约定劳务工作的人员。3.劳务派遣：指劳务公司根据用工单位的需求，派遣劳务人员到用工单位从事约定的劳务工作。4.劳务报酬：指甲方为完成约定劳务工作应得的报酬。5.违约金：指一方违反合同约定应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务人员不符合乙方要求：乙方应及时告知甲方，甲方应尽快更换符合要求的劳务人员。2.劳务报酬支付延迟：乙方应加强与甲方的沟通，确保按时支付劳务报酬。3.劳务服务质量不高：甲方应加强对劳务人员的培训和管理，提高服务质量。4.商业秘密泄露：双方应严格按照保密协议执行，发现泄露情况应及时采取措施。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供临时或长期劳务人员派遣服务。2.乙