建材店店员招聘合同范本

建材店店员招聘合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为建材店店员，主要负责店内商品销售、顾客接待、商品陈列、库存管理等。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成甲方安排的工作任务。1.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露任何有关甲方经营的信息。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每天_______小时，每周工作_______天，具体工作时间由甲方根据业务需要合理调配。2.2乙方享有国家法定节假日休息，并根据甲方规定享有带薪年假。第三条薪酬待遇3.1乙方的试用期工资为每月人民币_______元（大写：_________________________），试用期满后，根据乙方的工作表现及甲方的薪酬标准，双方协商确定正式工资。3.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月的_______日。3.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。第四条试用期限4.1乙方试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2试用期间，甲乙双方均可提前_______天书面通知对方解除劳动合同。第五条劳动合同的终止与解除5.1本合同自乙方试用期满之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2合同期满前，甲乙双方应提前_______个月协商是否续签合同。5.3在合同期内，如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除本合同。5.4在合同期内，如甲方因经营需要裁员，应提前_______天通知乙方。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密，不得以任何形式从事与甲方业务相同或相近的工作。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1对于本合同的任何争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______注意事项：1.本合同一经签订，即视为甲乙双方对合同条款的充分理解和认可。2.本合同涉及的金额均以人民币计价。3.甲乙双方应确保所提供的信息真实有效，如有虚假，应承担相应法律责任。4.本合同中“商业秘密”指与甲方业务相关的任何未公开的信息，包括但不限于客户信息、销售策略、财务数据等。5.本合同中的“提前通知”应以书面形式进行，并通过快递或挂号信等可追踪方式送达对方。名词解释：“试用期”：指甲乙双方为互相了解对方工作能力和适应性而约定的考察期。“带薪年假”：指乙方按照国家规定和甲方制度，在合同有效期内享有的带薪休假。“社会保险”：