学校单位劳动合同原件

学校单位劳动合同原件合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，在合同期限届满前一个月，共同协商续签事宜。第二条工作内容1.甲方根据乙方的专业特长、工作能力和实际工作需要，安排乙方在__________岗位工作。2.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理，努力完成工作任务。第三条劳动报酬1.乙方工资由基本工资、绩效奖金、津补贴等组成，具体金额及发放方式按照甲方内部薪酬制度执行。2.乙方依法享受节假日、年休假等福利待遇，具体按照甲方规章制度及国家相关规定执行。第四条劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方劳动保护法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的住宿、餐饮等生活条件。第五条社会保险和福利1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.甲方应为乙方办理住房公积金账户，并按时足额缴纳住房公积金。第六条劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得利用职务之便谋取不正当利益。第七条合同解除和终止1.在合同期限内，双方协商一致可以解除或终止合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除或终止合同：（1）严重违反国家法律法规和甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）因客观原因导致合同无法履行的。第八条争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方身份证明文件2.甲方规章制度3.甲方内部薪酬制度4.甲方社会保险及福利政策5.甲方所在地人民法院联系方式第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容1.甲方根据乙方的专业特长、工作能力和实际工作需要，安排乙方在__________岗位工作。2.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理，努力完成工作任务。第三条劳动报酬1.乙方工资由基本工资、绩效奖金、津补贴等组成，具体金额及发放方式按照甲方内部薪酬制度执行。2.乙方依法享受节假日、年休假等福利待遇，具体按照甲方规章制度及国家相关规定执行。第四条第三方主体权益1.丙方作为第三方主体，有权对甲乙双方的履行情况进行监督，确保合同的顺利执行。2.丙方应按照约定向甲方提供必要的支持和服务，协助甲方保障乙方的合法权益。第五条甲方权益保障1.甲方有权根据合同约定和法律规定，对乙方的工作表现进行评估和奖惩。2.甲方应依法为乙方参加社会保险，保障乙方的社会保险权益。3.甲方有权依据合同约定和法律规定，为乙方提供培训、晋升等发展机会。第六条乙方违约及限制条款1.乙方违反合同约定或甲方规章制度，甲方有权依据合同约定和法律规定，采取相应的违约责任措施。2.乙方在合同期限内，不得以任何理由单方面解除或终止合同，否则甲方有权要求乙方承担违约责任。3.乙方在合同期限内，不得违反甲方保密协议，泄露甲方商业秘密，否则甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条第三方主体介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体，介入本合同，旨在协助甲方更好地管理和服务乙方，确保合同的顺利履行。2.丙方的介入，有助于提高合同的执行效率，降低合同履行过程中的风险和矛盾。第九条甲方为主导的目的和意义1.甲方作为合同的主导方，有权依据合同约定和法律规定，对乙方的工作岗位、报酬、福利等进行调整和管理。2.甲方的权利和利益在合同中得到优先保障，有助于确保甲方的合法权益得到充分维护。3.甲方为主导的目的在于建立和谐稳定的劳动关系，促进甲乙双方的共赢发展。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方身份证明文件2.甲方规章制度3.甲方内部薪酬制度4.甲方社会保险及福利政策5.甲方所在地人民法院联系方式6.丙方提供的服务和支持协议第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容1.甲方根据乙方的专业特长、工作能力和实际工作需要，安排乙方在__________岗位工作。2.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理，努力完成工作任务。第三条劳动报酬1.乙方工资由基本工资、绩效奖金、津补贴等组成，具体金额及发放方式按照甲方内部薪酬制度执行。2.乙方依法享受节假日、年休假等福利待遇，具体按照甲方规章制度及国家相关规定执行。第四条乙方权益保障1.乙方有权根据合同约定和法律规定，要求甲方提供符合国家安全标准的工作环境和条件。2.乙方有权依据合同约定和法律规定，享受社会保险和福利待遇。3.乙方有权依据合同约定和法律规定，参与甲方的决策和管理，包括但不限于提出建议和意见。第五条甲方违约及限制条款1.甲方违反合同约定或乙方合法权益，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.甲方在合同期限内，不得以任何理由单方面解除或终止合同，否则乙方有权要求甲方承担违约责任。3.甲方在合同期限内，不得违反保密协议，泄露乙方个人信息和商业秘密，否则乙方有权要求甲方承担违约责任。第六条第三方主体权益1.丙方作为第三方主体，有权对甲乙双方的履行情况进行监督，确保合同的顺利执行。2.丙方应按照约定向乙方提供必要的支持和服务，协助乙方保障自身的合法权益。第七条争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第八条乙方权益主导的意义和目的1.乙方作为合同的主导方，有权依据合同约定和法律规定，对工作岗位、报酬、福利等进行调整和管理。2.乙方的权益在合同中得到优先保障，有助于确保乙方的合法权益得到充分维护。3.乙方为主导的目的在于建立和谐稳定的劳动关系，促进乙方的个人发展和成长。第九条弱化甲方为主导的意义和目的1.在本合同中，甲方的权利和利益在一定程度上得到弱化，以体现乙方的主导地位。2.弱化甲方为主导的意义在于强调乙方的权益，促进劳动关系的平衡和公正。甲方（盖章）：__________乙方（