养殖场劳动合同样本

养殖场劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________户籍所在地：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意乙方加入甲方单位，乙方愿意在甲方的养殖场从事劳动合同规定的岗位工作，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.劳动合同期满前，如甲乙双方均未提出终止或解除劳动合同，本劳动合同自动续签一年。二、工作内容乙方在甲方的养殖场从事____岗位工作，具体职责和要求如下：1.负责____（具体工作内容）。2.遵守甲方制定的各项规章制度和操作规程。3.服从甲方工作安排，认真完成甲方交给的各项任务。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），按月发放。2.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作业绩发放。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，超过法定工作时间部分按国家有关规定支付加班费。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，应按照国家有关规定支付加班费。3.乙方享有带薪年休假，具体按照国家的规定执行。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照相关法律法规和国家标准，为乙方提供符合国家安全、健康、环保要求的劳动条件。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣、降低乙方工资。六、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）被依法追究刑事责任的。3.本劳动合同期满，或者甲乙双方约定的解除、终止条件出现，本劳动合同即行终止。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，甲乙双方可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动者的健康证明5.劳动者的工作经历证明6.养殖场安全操作规程7.养殖场规章制度8.社会保险缴纳证明9.劳动合同续签申请表10.劳动争议调解申请书11.劳动仲裁申请书二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，属于违约行为。2.乙方未按合同约定完成工作任务的，属于违约行为。3.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，属于违约行为。4.甲方未按合同约定提供劳动条件的，属于违约行为。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，属于违约行为。6.甲乙双方未按合同约定变更或解除劳动合同的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位，约定的一定期间。3.加班费：劳动者按照用人单位的要求，在法定工作时间以外提供劳动所应得的报酬。4.年休假：劳动者在工作满一年后，根据国家规定享有的带薪休假。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等社会风险，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，给予必要的培训和指导，必要时根据法律规定采取相应的措施。2.问题：甲方未支付劳动报酬或未提供劳动条件。解决办法：乙方可以先与甲方协商，要求甲方履行合同约定。协商不成时，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方依法缴纳社会保险。甲方不改正的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：合同变更、解除或终止不符合法律规定。解决办法：乙方可以要求甲方按照法律规定变更、解除或终止合同。甲方不改正的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的乙方提供劳动合同范本。2.甲方与乙方协