园艺实习生实习合同书

PAGEPAGE1园艺实习生实习合同书本合同（以下简称“合同”）由以下双方于____年__月__日签署：甲方（实习单位）：____________________乙方（实习生）：____________________鉴于甲方是一家园艺公司，乙方是一名园艺实习生，双方希望通过实习，乙方能够获得实践经验，提高专业技能，同时甲方能够得到所需的劳动力。因此，双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方的实习事宜达成如下协议：第一条实习目的乙方在甲方实习的主要目的是学习园艺知识，提高园艺技能，了解园艺行业的发展动态，培养实际操作能力。第二条实习期限乙方在甲方的实习期限为____年__月__日至____年__月__日。第三条实习内容乙方在甲方实习期间，将参与以下工作：1.学习园艺植物的生长习性、繁殖方法、病虫害防治等知识；2.参与园艺植物的种植、养护、修剪、施肥等工作；3.参与园艺项目的策划、设计、施工等工作；4.参加甲方组织的培训、交流活动。第四条实习时间和工作地点乙方在甲方实习的工作时间为周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。实习地点为甲方的园艺基地。第五条实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件，包括园艺工具、工作服等；2.甲方为乙方提供实习期间的午餐；3.甲方为乙方提供实习期间的意外伤害保险；4.乙方在实习期间，不享受甲方正式员工的工资待遇。第六条保密义务乙方在实习期间，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。第七条违约责任1.如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任；2.如甲方违反本合同的约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。第八条合同的变更和解除1.双方一致同意，可以书面形式变更本合同的条款；2.双方一致同意，可以书面形式解除本合同。第九条法律适用和争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的生效和终止1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；2.本合同在乙方实习期满或双方解除合同时终止。第十一条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日2024带目录带附件详细版-园艺实习生实习合同书目录一、引言二、定义和术语三、实习目的和期限四、实习内容和工作地点五、实习待遇和条件六、保密义务和知识产权七、违约责任和解决方式八、合同的变更和解除九、法律适用和争议解决十、合同的生效和终止十一、其他约定十二、附件一、引言本合同（以下简称“合同”）由以下双方于2024年签署：甲方（实习单位）：[甲方名称]乙方（实习生）：[乙方姓名]鉴于甲方是一家园艺公司，乙方是一名园艺实习生，双方希望通过实习，乙方能够获得实践经验，提高专业技能，同时甲方能够得到所需的劳动力。因此，双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方的实习事宜达成如下协议：二、定义和术语在本合同中，除非上下文另有规定，否则以下术语具有以下含义：1.“实习生”指乙方，即参与甲方实习的学生或个人。2.“实习单位”指甲方，即提供实习机会的园艺公司。3.“实习期”指甲方和乙方约定的实习期限。4.“实习内容”指甲方为乙方提供的实习工作内容。三、实习目的和期限1.乙方在甲方实习的主要目的是学习园艺知识，提高园艺技能，了解园艺行业的发展动态，培养实际操作能力。2.乙方在甲方的实习期限为2024年1月1日至2024年6月30日。四、实习内容和工作地点1.乙方在甲方实习期间，将参与以下工作：a.学习园艺植物的生长习性、繁殖方法、病虫害防治等知识；b.参与园艺植物的种植、养护、修剪、施肥等工作；c.参与园艺项目的策划、设计、施工等工作；d.参加甲方组织的培训、交流活动。2.乙方在甲方实习的工作地点为甲方的园艺基地。五、实习待遇和条件1.甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件，包括园艺工具、工作服等；2.甲方为乙方提供实习期间的午餐；3.甲方为乙方提供实习期间的意外伤害保险；4.乙方在实习期间，不享受甲方正式员工的工资待遇。六、保密义务和知识产权1.乙方在实习期间，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露；2.乙方在实习期间所创作的任何作品、发明或改进，甲方享有知识产权。七、违约责任和解决方式1.如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任；2.如甲方违反本合同的约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。八、合同的变更和解除1.双方一致同意，可以书面形式变更本合同的条款；2.双方一致同意，可以书面形式解除本合同。九、法律适用和争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、合同的生效和终止1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；2.本合同在乙方实习期满或双方解除合同时终止。十一、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。十二、附件（附件内容包括但不限于：实习计划、实习评估表、实习证明等）甲方（盖章）：[甲方名称]乙方（签字）：[乙方姓名]签订日期：2024年1月1日附件列表：1.实习计划2.实习评估表3.实习证明4.保密协议5.知识产权归属协议违约行为罗列及认定：1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。2.乙方在实习期间未经甲方同意，擅自使用甲方知识产权进行个人获利。3.甲方未能按照合同约定提供实习条件，影响乙方实习效果。4.甲方未能按时支付乙方实习期间的午餐及意外伤害保险。5.双方未按照合同约定解除或变更合同。法律名词及解释：1.实习合同：指实习生与实习单位之间，约定实习生在实习单位进行实习的合同。2.保密义务：指合同双方对于合同内容以及与合同有关的商业秘密、技术秘密等保密信息承担的保密责任。3.知识产权：指实习生在实习期间所创作的作品、发明或改进，甲方享有知识产权。4.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的责任。5.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.实习内容与实习计划不符：双方应提前沟通，明确实习内容，确保实习计划得以实施。2.实习生工作表现不佳：甲方应及时与乙方沟通，提出改进意见，协助乙方提高实习效果。3.实习生违反保密义务：甲方应加强对乙方的保密教育，明确保密范围和后果，一旦发现违约行为，立即采取措施制止并追究责任。4.实习生知识产权归属问题：双方应在合同中明确知识产权归属，避免日后产生纠纷。5