体育俱乐部行政人员聘用协议

体育俱乐部行政人员聘用协议合同编号：__________体育俱乐部行政人员聘用协议甲方（聘用方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于：2.乙方具备相应的资质和能力，愿意加入甲方体育俱乐部担任行政人员；3.双方本着平等自愿、公平公正的原则，愿意共同签订本协议，明确双方的权利和义务。第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方体育俱乐部的行政人员，具体岗位职责为：（1）负责俱乐部的日常行政管理工作；（2）协助俱乐部经理组织各类体育活动和赛事；（3）负责俱乐部会员的管理和服务工作；（4）完成甲方交给的其他相关工作。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本协议，否则双方应按照本协议约定的期限继续履行。第三条薪酬待遇3.1甲方应按月向乙方支付约定的薪酬，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。3.3甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险。第四条保密条款4.1乙方同意在聘用期间和解除聘用后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2甲方未按约定支付薪酬的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方规章制度5.社会保险缴纳证明6.甲方财务报表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付薪酬：甲方未按照本协议约定的时间、金额支付乙方薪酬。2.乙方未履行保密义务：乙方在聘用期间和解除聘用后，泄露甲方的商业秘密、客户信息等。3.乙方未遵守甲方规章制度：乙方违反甲方的规章制度，导致协议无法履行。三、法律名词及解释：1.体育俱乐部：指以营利为目的，通过组织体育活动、提供体育设施等方式，为会员提供体育娱乐和健身服务的法人组织。2.行政人员：指在体育俱乐部担任日常行政管理工作的员工。3.薪酬：指甲方按照本协议约定支付给乙方的工资、奖金、津贴等。4.保密义务：指乙方对甲方的商业秘密、客户信息等予以严格保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付薪酬：乙方可以与甲方沟通，要求支付薪酬。如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.乙方未履行保密义务：甲方可以要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。3.乙方未遵守甲方规章制度：甲方可以对乙方进行纪律处分，如警告、罚款、解除劳动合同等。五、所有应用场景：1.甲方为体育俱乐部，需要