实验技术合同范本(2份合同范本)

实验技术合同范本(2份合同范本)实验技术合同范本(2份合同范本)甲方：住址：法人代表：身份证号：乙方：住址：法人代表：身份证号：风险提示：合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。三、合作方式风险提示：应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。1、甲方提供________________________________________________________。2、乙方提供________________________________________________________。3、合作期限：________年____月____日至________年____月____日。风险提示：应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。四、甲方权利义务1、甲方全面负责试验技术开展进行。2、对于乙方提供的仪器设备，甲方具有使用权，期间仪器维护、维修检定费用由甲方承担。3、甲方负责_______质量安全的相关检验项目，对于乙方提出的其它检验要求，甲方视情况按照市场标准进5、甲方接受乙方委托的检验时，检验费用按照市场标准的_______%进行收取。五、乙方权利义务1、乙方可以对实验室技术的情况进行监督检查。2、乙方可以要求甲方提供检验项目计划以及检验费用明细，并对其监督。六、合同变更、解除、续展、终止1、各方协商一致，可以变更或者解除本合同。2、本合同期限到期前_______个月，由乙方向甲方提出续签合同申请，并提交申请报告，接受甲方审查。审查合格后，方可获得下一时期的合作资格，本合同期满后自然终止。3、乙方未经甲方书面同意，不得将本合同项下的任何权利和义务转让给本合同外他方。七、不可抗力由于不可抗力致使本合同全部或者部分不能履行的，甲乙双方互不承担责任。八、争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应努力通过友好协商方式解决。如果双方无法就争议的解决达成共识，则该争议应提交_______法院诉讼解决。九、其它1、本合同适用中华人民共和国法律及有关规定。2、本合同未尽事宜，双方另行签订补充协议。3、本合同的任何修改或补充须经双方协商并签署书面合同确认。4、本协议一式_______份，双方各执_______份，自双方签字盖章之日起生效。甲方：（签章）地址：联系方式：签约日期：________年____月____日乙方：（签章）地址：联系方式：签约日期：________年____月____日甲方：___________________地址______________________法定代表人(主要负责人)：_____________联系电话：_______________________身份证号码______________________现住址__________________________联系电话_______________________为建立劳动关系，明确双方权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》，《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条劳动合同期限本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期包括在劳动合同期内。第二条工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，工作地点为____________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月目前以货币形式支付当月工资。甲方实行的工资形式的为______工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。其他形式：__________________。第四条工作时间和休息休假乙方实行的工作制为____________。甲方应排照国家和地方有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间第五条社会保险甲方应按国家和地力有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第七条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙万出具终止解陈劳动合同的通知书或相关证明，符