2024年员工试用期劳动合同格式版（2篇）

第2页共2页2024年员工试用期劳动合同格式版甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，____年____月____日到____年____月____日为员工的试用期限。现甲乙双方协商一致同意解除劳动合同：第一条原合同的劳动合同期限至____年____月____日止，现因____的原因，乙方要在试用期提前解除劳动合同。双方协商，现劳动合同期限至____年____月____日止。第二条甲方应当支付乙方的工资到____年____月____日劳动合同结束为止；应当缴纳社保至____年____月____日止；因甲方的原因提早解除劳动合同，还应当支付给乙方一定的经济补偿金和赔偿金共____元。第三条乙方应当在合同结束之后____日内办理完交接手续和离职手续，并承诺自愿放弃除本协议约定以外的其它诉求。甲方应当在乙方办理完手续之后出示离职的证明。第四条本协议自甲乙双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方（盖章）：_____乙方（盖章）：_____甲方代表签名：_____乙方代表签名：_____地址：_____地址：_____电话：_____电话：_____传真：_____传真：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年员工试用期劳动合同格式版（二）劳动合同雇佣单位：（以下简称“甲方”）员工：（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方经过友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同目的甲方聘请乙方从事以下岗位工作：工作内容：工作地点：本合同的目的在于明确雇佣关系、约定双方的权利和义务，保障双方的权益。第二条合同期限本合同试用期为3个月，自乙方加入甲方之日起生效，到期后决定是否转为正式员工。第三条工作时间乙方每周的工作时间为40小时，双方可以根据工作需要经过协商，约定加班、休息和休假等事项。第四条薪酬和福利1.乙方的薪酬包括基本工资及绩效奖金。基本工资为每月固定金额，绩效奖金将根据绩效评估结果予以发放。2.乙方享有法定的社会保险和福利待遇。3.具体薪酬和福利待遇将根据乙方的工作表现和甲方的规定进行调整和发放。第五条保密和知识产权1.乙方在工作期间可能接触到甲方的商业机密和保密信息，乙方应承诺对这些信息进行保密，不得向任何第三方泄露。2.在乙方在甲方工作期间所作出的创造性成果和发明，以及使用甲方提供的设备和专利等，归甲方所有。第六条工作纪律1.乙方应按照甲方的工作要求和纪律进行工作，服从甲方的管理和指导。2.乙方不得在工作时间以外从事与甲方工作无关的竞争性活动或者利益冲突行为。3.乙方不得从事任何违法、违规或有悖道德的行为，如有违反，甲方有权采取相应措施。第七条终止合同1.本合同到期后，双方可根据工作需要商议是否签订正式劳动合同。2.乙方在试用期内如出现工作表现不佳、违反工作纪律等情况，甲方有权提前终止合同。3.双方一方如有重大违约，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的责任。第八条争议解决本合同如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向人力资源和社会保障行政部门申请调解或者向法院提起诉讼。第九条其他约定1.双方如发生重大变动，包括但不限于合并、收购等，应及时协商解决相应的问题。2.本合同未尽事宜由双方协商解决，并可以签订相关协议作为补充。3.乙方在合同履行过程中需遵守中华人民共和国的相关法律和法规。第十条合同生效本合同经甲方和乙方签字、盖章后生效，合同正本一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。甲方（单位章）乙