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文档简介

员工免责协议书范本集合合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方处工作期间可能涉及的责任问题，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。一、乙方向甲方承诺，在甲方处工作期间，将全面履行职务，遵守国家法律法规、甲方规章制度，严格按照操作规程进行工作。二、乙方同意，若因乙方在工作过程中违反国家法律法规、甲方规章制度或操作规程，导致甲方遭受损失（包括经济损失、信誉损失等），乙方愿意承担相应的责任。三、乙方同意，若因乙方在工作中故意或者重大过失，导致甲方遭受经济损失或者其他损失（包括但不限于诉讼费、赔偿金等），乙方愿意承担相应的赔偿责任。四、乙方同意，若因乙方在职务范围内的行为，导致甲方遭受第三方索赔，乙方愿意承担相应的责任。但甲方应当及时为乙方提供必要的证据和协助。五、乙方同意，若因乙方在甲方处工作期间的违法行为，导致甲方遭受行政机关处罚或者其他不良后果，乙方愿意承担相应的责任。六、甲乙双方同意，本协议书的有效期限自双方签字或者盖章之日起至乙方离职之日止。七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或者盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.甲方规章制度4.乙方职务说明书5.相关法律法规二、违约行为及认定：1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或操作规程的行为2.乙方故意或者重大过失导致甲方经济损失或其他损失的行为3.乙方在职务范围内的行为导致第三方索赔4.乙方在甲方处工作期间的违法行为导致甲方遭受行政机关处罚或其他不良后果三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供劳动条件、支付劳动报酬的一方2.员工：指在用人单位处提供劳动力的一方3.职务：指员工在用人单位处所承担的工作职责4.经济损失：指因违约行为导致的直接经济损失5.赔偿责任：指违约方因违约行为给对方造成的损失应当承担的赔偿责任四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方违反规定导致损失：收集相关证据，与乙方协商解决；无法协商解决的，可通过法律途径解决。2.乙方离职：确保双方解除劳动合同，办理相关手续，避免纠纷。3.第三方索赔：及时为乙方提供必要的证据和协助，与第三方协商解决；无法协商解决的，可通过法律途径解决。4.行政机关处罚或其他不良后果：及时整改，配合行政机关调查，减轻或避免处罚。五、所有应用场景：1.用人单位与员工明确双方权责，保障合法权益。2.适用于各类企业、机关、事业单位与员

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