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文档简介

货运驾驶员雇佣合同范本合同编号:__________甲方(雇佣方):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(受雇方):__________身份证号码:__________联系电话:__________联系地址:__________鉴于甲方为一家合法成立的货运公司,乙方愿意成为甲方的雇佣驾驶员,双方经协商一致,特订立本货运驾驶员雇佣合同,以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方作为甲方的驾驶员,应遵守国家的交通法规和安全生产法规,安全驾驶,文明行车。1.2乙方应按照甲方的指示和要求,完成货物运输任务,保证货物安全、准时送达目的地。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的实际运输业务需要确定,甲方应保证乙方每周休息一天。2.2乙方在执行运输任务期间,应遵守甲方的工作时间安排,确保货物安全送达。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资和运输奖金组成。具体金额由双方协商确定。3.2乙方完成甲方安排的运输任务后,按实际行驶里程和运费标准计算运输奖金。3.3乙方享受国家规定的法定节假日待遇,甲方应按国家规定支付乙方加班费。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用,甲方在支付乙方工资时一并扣除。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品,确保乙方的人身安全。5.2乙方在执行运输任务期间,应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方相同或者相似的经营活动。第七条合同解除和终止7.1在合同期内,甲方有权解除合同,但应提前一个月通知乙方。7.2乙方有权提前解除合同,但应提前一个月通知甲方。7.3合同期满后,双方未续签合同,则合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致,并以书面形式作出。甲方(雇佣方):__________乙方(受雇方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.车辆行驶证复印件4.车辆保险单复印件5.乙方健康证明6.乙方无犯罪记录证明7.劳动保护设施和劳动防护用品清单8.保密协议9.补充协议二、违约行为及认定:1.乙方未按甲方要求完成货物运输任务,视为违约。2.乙方未遵守国家交通法规和安全生产法规,造成安全事故,视为违约。3.乙方未按约定时间完成运输任务,视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资及运输奖金,视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险,视为违约。6.甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品,视为违约。7.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:指用人单位与劳动者之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.雇佣关系:指用人单位与劳动者之间的劳动关系,用人单位有权指挥劳动者工作,劳动者有权获得劳动报酬。3.劳动报酬:指劳动者按照约定完成工作任务后,用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.违约行为:指合同当事人违反合同约定,不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:解决办法:甲方应与乙方沟通,了解原因,如需调整工作任务,应与乙方协商一致。2.问题:乙方违反交通法规,造成安全事故。解决办法:甲方应加强乙方交通安全培训,提高乙方安全意识。3.问题:甲方未按时支付乙方工资及运输奖金。解决办法:甲方应按时支付乙方工资及运输奖金,如遇特殊情况,应提前与乙方沟通。4.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法:甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。5.问题:乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。解决办法:甲方应与乙方签订保密协议,加强商业秘密保护。五、所有应用场景:1.甲方为货运公司,需要雇佣驾驶员运输货物。2.乙方具备驾驶技能,愿意成为甲方的雇佣驾驶员。3.

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