总经理聘用合同供

总经理聘用合同供合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方担任公司总经理，乙方向甲方提供管理等项服务；双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方公司总经理，负责公司的整体运营和管理。1.2乙方应全面组织实施董事会确定的公司发展战略和经营计划。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条试用期3.1本合同生效后，乙方享有__个月的试用期。3.2试用期内，乙方如不符合甲方要求的，甲方有权解除本合同。3.3试用期内，乙方提前解除本合同的，应提前一个月书面通知甲方。第四条薪酬待遇4.1乙方的年薪为人民币____元（税前），由基本工资和绩效奖金组成。4.2乙方按国家规定缴纳五险一金。4.3乙方享受公司规定的福利待遇。第五条工作时间和休息休假5.1乙方每周工作时间____小时，超出工作时间按约定加班工资支付。5.2乙方享有国家规定的法定节假日和年假。第六条保密协议6.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除本合同的，应支付甲方违约金人民币____元。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方工作简历证明文件4.甲方公司营业执照副本5.甲方公司组织机构代码证副本6.甲方公司税务登记证副本7.甲方公司薪酬福利制度文件8.甲方公司保密制度文件9.甲方公司员工手册10.其他与合同履行相关的文件二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息给第三方。3.乙方违反保密义务，与第三方合作或自立门户，从事与甲方业务相同或相近的经营活动。4.甲方未按时足额支付乙方薪酬。5.甲方未按约定为乙方缴纳五险一金。6.甲方未按约定提供乙方工作条件和环境。7.其他双方在合同中约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指聘用方，即公司或企业。2.乙方：指受聘方，即被公司或企业聘用的总经理。3.劳动合同：指甲方与乙方签订的，明确双方权利义务的书面协议。4.试用期：指合同中约定的，乙方在正式入职后的一段时间，用于考察乙方是否符合甲方要求的期间。5.薪酬：指乙方按照合同约定，从甲方获得的工资、奖金、补贴等报酬。6.保密义务：指乙方在合同期限内及合同到期后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密的义务。7.违约金：指违约方按照合同约定，向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无合理理由，按照合同约定追究其违约责任。2.乙方泄露公司机密：立即启动保密协议，要求乙方停止侵权行为，并赔偿公司损失。3.乙方违反竞业限制：收集证据，启动违约金条款，要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。4.甲方未按时支付薪酬：及时与甲方沟通，催促甲方按时支付薪酬，若甲方仍不支付，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。5.甲方未按约定提供工作条件：收集证据，向甲方提出整改要求，若甲方仍不整改，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为公司或企业，需要聘请一位