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文档简介
外派劳务服务协议书合同编号:__________外派劳务服务协议书甲方:__________地址:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系电话:__________第一条外派劳务服务内容1.2甲方应保证外派人员的质量和数量,外派人员应具备从事本工作的技能和经验,能够满足客户的需求。1.3甲方应按照客户的指示,对外派人员进行必要的培训和指导,确保外派人员能够胜任工作。第二条外派劳务人员的工资和福利2.1甲方应按照客户的规定和指示,按时足额支付外派人员的工资和福利。2.2甲方应负责为外派人员缴纳社会保险和公积金,并按照客户的要求,为外派人员购买意外伤害保险。2.3甲方应保障外派人员的合法权益,确保外派人员的人身安全和健康。第三条甲方的工作职责3.1甲方应按照客户的要求,提供外派人员的工作计划和进度报告。3.2甲方应负责外派人员的管理和监督,确保外派人员能够按照客户的要求完成工作。3.3甲方应在接到客户的投诉或建议后,及时采取措施予以改进。第四条乙方的权利和义务4.1乙方应按照本协议约定的内容,向甲方支付外派劳务服务费用。4.2乙方应协助甲方对外派人员进行管理和监督,确保外派人员能够按照客户的要求完成工作。4.3乙方应在接到甲方的通知后,及时安排外派人员的工作和住宿。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致本协议无法履行,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本协议约定费用的_______%。5.2因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行,双方应协商解决。第六条争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。本协议项下发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______年。7.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.外派人员简历2.外派人员培训记录3.社会保险和公积金缴纳证明4.意外伤害保险保单5.外派人员工作进度报告6.客户投诉和建议记录7.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供外派人员,或提供的外派人员不符合客户要求,视为违约。2.甲方未按照约定支付外派人员的工资和福利,或未按时足额支付,视为违约。3.甲方未按照约定为外派人员缴纳社会保险和公积金,或未按照客户要求为外派人员购买意外伤害保险,视为违约。4.甲方未按照约定提供工作计划和进度报告,或未及时采取措施改进,视为违约。5.乙方未按照约定支付外派劳务服务费用,视为违约。6.乙方未协助甲方管理和监督外派人员,或未及时安排外派人员的工作和住宿,视为违约。三、法律名词及解释:1.外派劳务服务:指甲方根据客户的需求,向客户提供的非全日制、非长期、非正式的劳务服务。2.外派人员:指甲方根据客户的需求,派往客户指定的地点从事工作的员工。3.违约金:指违约方按照本协议约定向守约方支付的赔偿金。4.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.外派人员不足或不符合客户要求:甲方应及时补充符合要求的外派人员,或与客户沟通调整外派人员。2.外派人员工资和福利支付问题:甲方应确保按时足额支付外派人员的工资和福利。3.社会保险和公积金缴纳问题:甲方应按照客户的要求为外派人员缴纳社会保险和公积金。4.外派人员管理和监督问题:甲方应加强对外派人员的管理和监督,确保外派人员能够胜任工作。5.客户投诉和建议处理问题:甲方应在接到投诉和建议后,及时采取措施予以改进。五、所有应用场景:1.甲方为客户提供外派劳务服务,客户对服务质量有特定要求。2.甲方需为外派人员支付工资和福利,并缴纳社会保险和公积金。3.甲方需对外派人
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