外派劳务服务协议书

外派劳务服务协议书合同编号：__________外派劳务服务协议书甲方：__________地址：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________第一条外派劳务服务内容1.2甲方应保证外派人员的质量和数量，外派人员应具备从事本工作的技能和经验，能够满足客户的需求。1.3甲方应按照客户的指示，对外派人员进行必要的培训和指导，确保外派人员能够胜任工作。第二条外派劳务人员的工资和福利2.1甲方应按照客户的规定和指示，按时足额支付外派人员的工资和福利。2.2甲方应负责为外派人员缴纳社会保险和公积金，并按照客户的要求，为外派人员购买意外伤害保险。2.3甲方应保障外派人员的合法权益，确保外派人员的人身安全和健康。第三条甲方的工作职责3.1甲方应按照客户的要求，提供外派人员的工作计划和进度报告。3.2甲方应负责外派人员的管理和监督，确保外派人员能够按照客户的要求完成工作。3.3甲方应在接到客户的投诉或建议后，及时采取措施予以改进。第四条乙方的权利和义务4.1乙方应按照本协议约定的内容，向甲方支付外派劳务服务费用。4.2乙方应协助甲方对外派人员进行管理和监督，确保外派人员能够按照客户的要求完成工作。4.3乙方应在接到甲方的通知后，及时安排外派人员的工作和住宿。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本协议约定费用的_______%。5.2因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行，双方应协商解决。第六条争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。本协议项下发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.外派人员简历2.外派人员培训记录3.社会保险和公积金缴纳证明4.意外伤害保险保单5.外派人员工作进度报告6.客户投诉和建议记录7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供外派人员，或提供的外派人员不符合客户要求，视为违约。2.甲方未按照约定支付外派人员的工资和福利，或未按时足额支付，视为违约。3.甲方未按照约定为外派人员缴纳社会保险和公积金，或未按照客户要求为外派人员购买意外伤害保险，视为违约。4.甲方未按照约定提供工作计划和进度报告，或未及时采取措施改进，视为违约。5.乙方未按照约定支付外派劳务服务费用，视为违约。6.乙方未协助甲方管理和监督外派人员，或未及时安排外派人员的工作和住宿，视为违约。三、法律名词及解释：1.外派劳务服务：指甲方根据客户的需求，向客户提供的非全日制、非长期、非正式的劳务服务。2.外派人员：指甲方根据客户的需求，派往客户指定的地点从事工作的员工。3.违约金：指违约方按照本协议约定向守约方支付的赔偿金。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.外派人员不足或不符合客户要求：甲方应及时补充符合要求的外派人员，或与客户沟通调整外派人员。2.外派人员工资和福利支付问题：甲方应确保按时足额支付外派人员的工资和福利。3.社会保险和公积金缴纳问题：甲方应按照客户的要求为外派人员缴纳社会保险和公积金。4.外派人员管理和监督问题：甲方应加强对外派人员的管理和监督，确保外派人员能够胜任工作。5.客户投诉和建议处理问题：甲方应在接到投诉和建议后，及时采取措施予以改进。五、所有应用场景：1.甲方为客户提供外派劳务服务，客户对服务质量有特定要求。2.甲方需为外派人员支付工资和福利，并缴纳社会保险和公积金。3.甲方需对外派人