医生出诊勤务制度

医生出诊勤务制度1.背景为了确保医院的正常运营和医患之间的良好沟通，订立医生出诊勤务制度。该制度将规范医生的出勤、值班、轮班和排班等工作，提高医院的工作效率和医疗服务质量。2.适用范围本制度适用于医院内的全部医生，包含全职医生、兼职医生、住院医生和门诊医生等。3.职责与权限3.1.医生职责按时上班，依照排班表执行出诊布置。供应高品质的医疗服务，确保医疗质量和医疗安全。遵守医疗伦理和职业道德准则，敬重患者隐私和信任。乐观参加医院的培训、学术沟通和科研工作。搭配医院的管理和考核工作。3.2.医生权限医生有权使用医院供应的医疗设备和医疗资源。医生有权依据病情决议诊疗方案和药物使用。医生有权向患者供应必需的医学知识和健康引导。医生有权向上级报告和建议改进医疗工作。4.出勤制度4.1.出勤要求医生必需严格遵守工作时间，按时上班。工作时间依据科室的具体情况和医生的布置而定，需提前订立排班表，并在医院内公示。医生应遵守工作时间内的各项规定和要求，包含不得私自离开岗位、违规使用移动电话等。4.2.缺勤和请假若医生因病或其他特殊原因无法定时到岗，请提前向上级报备，并尽早布置替代医生。请假需提前向上级提出申请，工作日请假需提前一天提交申请，节假日请假需要提前三天提交申请。医生的请假需遵从医院的请假制度，并得到相关部门的批准后方可生效。4.3.加班和弥补医生如有加班需要，须提前向上级申请，并得到批准后方可执行。医院将按规定支出加班费给加班的医生。对于突发情况下需要延时工作的医生，将供应相应的弥补措施。5.值班制度5.1.值班要求医生需定时到岗，认真履行值班职责，接受和处理患者的急诊和其他需要紧急处理的病例。值班时需遵守医院的各项规定和要求，包含不得私自外出、不得私自离岗等。值班医生需及时向上级汇报工作情况和突发事件。5.2.值班轮换值班轮换需依照科室和医生的具体情况进行合理的布置。值班轮班表需提前订立并在医院内公示，确保医生有充分的时间做好布置。6.排班制度6.1.排班要求医院将依据科室的服务需求和医生的情况订立有效的排班计划。排班计划应合理调配医生的工作量和休息时间，确保医生身心健康和工作质量。医生需依照排班计划执行出诊布置，不得擅自调换值班和出诊次序。6.2.排班调整如遇特殊情况需要调整排班计划，医院将提前通知医生并得到医生的同意。医生如有调班的需求需提前向上级申请，待批准后方可生效。7.其他规定7.1.培训和学术沟通医院将定期组织培训和学术沟通活动，医生需乐观参加并定时参加。医生有权提出对于培训和学术沟通的建议和看法。7.2.管理和考核医院将进行定期的管理和考核工作，以评价医生的工作表现和贡献。正常出勤、高质量医疗服务和乐观参加学术沟通等将作为考核的紧要依据。8.执罚与嘉奖8.1.执罚对于违反出勤制度、值班制度和排班制度的医生，将依照医院订立的执罚规定予以处理。医生如存在不良的工作态度和职业行为，医院将依法依规采取相应措施。8.2.嘉奖对于出勤良好、工作出色和表现突出的医生，医院将进行相应的嘉奖和表扬。9.附则9.1.规章制度的解释对本规章制度的解释权归医院管理团队全部。9.2.本规章制度的修订如需对本规章制度进行修订，需由医