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文档简介

职业安全卫生教育管理标准1

主题内容和适用范围本标准对生产岗位人员平安教育、管理人员平安教育、日常平安宣扬教育的内容和形式以及检查与考核等内容进行了统一规定。本标准适用于矿属各单位、科室、作业区域对职工开展平安教育，普及平安学问，提倡平安文化。2

引用文件2.1

钢政办发【2024】69号

武汉钢铁（集团）公司职业平安卫生教育管理方法2.2

钢政办发【2024】68号

武汉钢铁（集团）公司特种作业人员平安技术培训考核管理方法3

术语4

管理职责4.1

平安环保科是全矿平安教育管理主管单位。4.1.1

负责承办生产岗位职工（新入矿人员矿级平安教育、特种作业人员平安技术培训教育）及管理人员（大班长、班组长、平安员）平安教育。4.1.2

负责检查、督促指导矿内日常平安教育活动（包括班前平安活动、每周平安活动日）、复工教育、调换工种教育和常常性平安宣扬教育（包括节假日、各时期平安宣扬教育）等。4.1.3

负责建立、健全公司和矿级的平安教育档案。4.2

组织人事科是进行矿平安教育详细实施单位4.2.1

负责编制矿级中、长、远平安教育方案。4.2.2

负责落实平安教育经费、师资的配备和场地的支配。4.2.3

负责向平安部门供应新入矿人员、特种作业人员和调换工种人员的名单。4.2.4

负责汇总新入矿人员平安考试成果，填入个人档案卡片。同时，对各单位新入矿人员签订的“师徒合同”进行检查、督促。4.2.5

负责组织新任科级干部的平安管理学问的培训，并负责向平安部门供应在职科级干部和安排来的大、中专业毕业生，调入干部人员名单，汇总其平安考试成果，并纳入干部考核管理。4.3

矿属各单位4.3.1

负责新入矿人员、作业区域、车间级、班组级的二级平安教育。4.3.2

负责组织实施日常性的各类平安教育活动，包括：班组平安活动日、每周平安活动日、复工教育、调换工种教育、常常性平安宣扬教育等。4.3.3

每季度对本单位平安教育状况进行总结。4.3.4

建立、健全各类人员平安教育档案。5

管理内容和要求5.1

生产岗位人员平安教育5.1.1

新入矿人员三级平安教育：新入矿人员包括安排来的大、中专、技校毕业生，外单位调入的干部、工人、新安排来的转业复员、退伍军人、外单位实习代培人员等，上岗前必需进行矿级、车间级、班组级三级平安教育，三级平安教育时间不得少于72学时。5.1.1.1

矿级平安教育a教育内容：——平安生产方针、政策、法规；——武钢及矿平安生产规章制度，劳动纪律制度；——矿进展史、工艺流程和主要设备概况；——平安生产学问，矿主要危急源点及事故应急学问；——平安心理学问；——工伤现场急救学问和职业卫生基本学问；——公司及矿典型事故案例。b实施步骤：——矿级平安教育由矿主管矿长负责，组织人事科详细组织实施。对新入矿人员应准时将状况书面通知平安部门，由平安部门和组织人事部门负责支配平安教学内容和落实教材，时间不少于24学时。——矿级

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