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文档简介

考友回忆整理———收集整理,仅供参考2024抚州幼儿师范高等专科学校教师招聘考试笔试试题一、单选题1.在教师主导下发挥学生自觉性、创造性与独立性,最为重要的是()A.确保学生主体地位B.培养学生问题意识C.增强学生参与意识D.引导学生研究学习【答案】:A2.尽管不同历史时期,教师职业道德要求有所不同。但不同历史时期,也存在着共同的教育伦理关系,表现出教师职业道德的()。A.可变性B.历史继承性C.多元化D.差异性【答案】:B3.教师配合讲授或谈话,通过实物、直观教具或进行实验使学生获得知识、巩固知识并发展观察力的教学方法叫做()。A.参观法B.实验法C.演示法D.练习法【答案】:C4.高等教育评价是根据高等教育目标和标准对高等教育工作作出()并改进工作的过程。A.客观判断B.事实判断C.主观判断D.价值判断【答案】:D5.“过分敏感,常常丧失自我价值体验,常压抑自己,情绪化的行为表现也特别明显”,表现出这些特点的大学生可能具有的人格缺陷是()。A.空虚B.自卑C.羞怯D.悲观【答案】:B6.尽管工作压力大,事情繁忙,何老师始终保持积极的工作态度,用微笑面对每一个学生,这体现了何老师()。A.教学水平超高B.身体素质良C.学科知识丰富D.职业心理健康【答案】:D7.以“项目为主线,教师为引导,学生为主体”的教学法称作()。A.项目教学法B.问题教学法C.案例教学法D.发现教学法【答案】:A8.对教师职业道德的某一个方面(如道德情感、道德行为、道德修养等)所进行的评价属于教师职业道德评价法的()。A.单项评价B.动态评价C.综合评价D.静态评价【答案】:A9.聘任关系合同化是高校教师聘任制的重要特点之一。关于聘任关系合同化,下列说法中错误的是()。A.聘任合同是解决教师和高校双方争议的法律依据B.聘任合同主要是对教师起约束作用C.教师与高校之间通过签订聘任合同的形式,明确双方的权利、责任和义务D.签订聘任合同后,教师和高校双方都必须接受合同的约束【答案】:B10.2018年教育部印发的《新时代高校教师职业行为十项准则》中的()是底线,是高校教师不可触碰的红线,也是一份“预防保健手册”。A.禁行性规定B.常规性规定C.倡议性规定D.日常性规定【答案】:A11.教育部《关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》指出,高校最基础、最根本的工作是()A.思想政治工作B.本科教育C.实践教学D.研究生教学【答案】:B12.大学生基本组织形式是()A.社团B.班级C.院系D.年级【答案】:B13.衡量品德的重要标志是()。A.道德意志B.道德行为C.道德认识D.道德情感【答案】:B14.艾宾浩斯遗忘曲线表明,复习时主要应采取()。A.采取多样化方法B.试图回忆和反复阅读相结合C.合理分配复习时间D.及时复习【答案】:D15.()的出现和发展则是道德从萌芽到形成的关键A.劳动B.社会分工C.阶级利益D.社会关系【答案】:B16.通常,人们将奥苏伯尔提出的学习理论称作为()。A.发现学习理论B.替代学习理论C.认知同化学习理论D.观察学习理论【答案】:C17.相对于中小学生而言,大学生的交往认知偏重()。A.理性和认知B.感性和冲动C.义气和理性D.丰富和全面【答案】:A18.根据认知心理学的观点,下面不属于问题基本成分的是()。A.问题起始状态B.问题障碍C.问题目标状态D.问题解决策略【答案】:D19.习得性无力感理论是由()提出来的。A.塞利格曼B.皮亚杰C.麦克莱兰D.阿特金森【答案】:A20.高校教师的职业劳动在形式上具有的特点是()。A.自主性B.个体性C.组织性D.以个体脑力劳动为基础的松散的集体协作劳动【答案】:D21.教师专业发展的基础是()A.教研结合B.终身学习C.创新实践D.反思经验【答案】:B22.下列选项不属于我国高校办学自主权的是()。A.自主开展与境外高校的合作B.人事配置权C.依法自主设置学科专业D.自主调节系科招生比例【答案】:B23.品德形成的基础是()。A.活动与交往B.德育课程C.自我教育D.社会要求【答案】:A24.下列选项不属于高校科研管理的原则是()。A.社会经济效益和学术水平相统一的原则B.科研和教学相互促进的原则C.统一管理与学术自由相结合原则D.以应用研究和发展研究支撑基础研究的原则【答案】:C25.取得教师资格者的条件是()。A.必须是中国公民B.必须具备《教师法》规定的学历,未达到规定学历者,必须通过国家教师资格考试C.必须遵纪守法,具有良好的思想品质和道德素质,能为人师表,热爱教育事业D.以上都是【答案】:D26.在维纳的三维的归因模式中,任务难度属于()。A.内部的、不稳定的、可控制的B.外部的、不稳定的、可控制的C.内部的、稳定的、不可控制的D.外部的、稳定的、不可控制的【答案】:D27.品德是个性心理特征中具有道德评价意义的部分,是一种()A.生理现象B.管理现象C.心理现象D.社会现象【答案】:C28.人们常说的"以己之心,度人之腹"表现了社会知觉的()特征?A.投射性B.选择性C.显著性D.两极性【答案】:A29.高校战略管理常用的"SWOT分析法"的四个英文字母分别代表组织的()A.优势-机会-劣势-威胁B.优势-劣势-机会-威胁C.机会-威胁-优势-劣势D.劣势-威胁-优势-机会【答案】:B30.除本体性知识和条件性知识外,高校教师的专业知识还应包括()。A.社会科学知识B.人文科学知识C.学科专业知识D.实践性知识【答案】:D31.在练习的中后期出现的成绩暂时停顿的现象称为()。A.低谷观象B.动摇观象C.高原观象D.起伏观象【答案】:C32.以下属于典型的学生行会型大学的是()。A.牛津大学B.博洛尼亚大学C.剑桥大学D.巴黎大学【答案】:B33.美国心理学家弗鲁姆提出的期望理论指出,激发力量主要是由()因素组成A.保健因素与激励因素B.主观因素与客观因素C.认知因素与情感因素D.目标效价与期望值【答案】:D34.加强教师职业道德建设是()的根本。A.以德治国B.依法执教C.以德兴教D.育人为本【答案】:C35.自我感觉、自我观察、自我观念、自我分析和自我评价都属于()。A.自我认知B.自我感觉C.自我体验D.自我调控【答案】:A二、多选题36.基于高等教育问责的主体和类型,高等教育评价制度可分为()。A.政府行政性评价制度B.第三方评价制度C.媒体评价制度D.高校自我评价制度【答案】:ABD37.人的举止可以体现出()。A.文化程度B.内心世界C.精神面貌D.身体情况【答案】:BC38.人际沟通的功能主要包括()A.心理功能B.协调功能C.社会功能D.管理功能【答案】:ABC39.影响大学生品德形成发展的外在因素,一般认为是家庭、社会环境和()A.人生态度B.恋爱关系C.人际关系D.学校教育【答案】:CD40.关于社会主义劳动纪律,下列表述中正确的有()。A.它与从业人员的工作责任心相联系B.它是强制性和自觉性的统一C.它反映了全社会的共同利益D.它是相互尊重的同志式的纪律【答案】:ABCD41.中世纪大学采用的主要教学方法有()。A.辩论法B.自学法C.讲授法D.练习法【答案】:ACD42.为什么说敬业是从业人员取得事业成功的保证()。A.强烈的敬业精神是从业人员做好工作的前提B.敬业意味着工作与生活的乐趣C.敬业精神会使一个人赢得他人的信任,从而获得更多的成功机会D.敬业是人生的关键,是人生制胜的法宝【答案】:BD43.怎样预防校园凶杀及暴力事件()A.多落实B.细管理C.巧沟通D.勤警示E.常宣传【答案】:ABCE44.下列哪些手段是维护良好的人际关系的主要手段。()A.学会批评,讲究批评艺术B.情境控制C.勇于承认错误D.避免争论【答案】:ACD45.在写教案涉及知识的难点时,应重点考虑的知识有()。A.现象复杂、文字概括性强的定律或定理B.概念相通、方法相似的知识C.思维定势带来的负迁移D.概念抽象、学生又缺乏感性认识的知识E.自己深入研究的领域内的知识【答案】:ABCD46.职业学校设置的基本条件有()。A.有必备的办学资金和稳定的经费来源B.有组织机构和章程C.有合格的教师D.有符合规定标准的教学场所、与职业教育相适应的设施、设备【答案】:ABCD47.职业道德行为的选择包括()。A.在社会价值的多种可能性中进行选择B.在同属于善的多种层次中进行选择C.在同属于恶的多种层次中进行选择D.在善恶对立的处境中进行选择【答案】:AB48.下列属于事业激励法的行为有()。A.学校为教师提供有助于专业成长的各类培训B.主动听取教师的意见C.提高教师的薪酬水平D.改善教学和科研条件E.给年轻教师定目标、压担子【答案】:ADE49.关于高等教育研究中的调查研究法,下列说法中正确的有哪些?A.调查研究法适用于研究高等教育领域的所有问题B.调查研究法可以为研究者提供与研究项目有关的第一手材料和数据C.调查研究法是一种现象研究,主要用以了解高等教育的实际情况D.调查研究法所运用的技术手段包括观察、访谈、问卷、调查表、测验和田野调查等【答案】:BCD50.我国高校的组织结构一般有以下形式()。A.矩阵式组织结构B.平衡型组织结构C.职能制组织结构D.直线-职能制组织结构E.直线组织结构【答案】:ACDE51.高校教师在社会服务过程中应遵循的道德规范有()。A.明确服务社会、服务经济理念,变成果为现实生产力B.推行服务承诺制,诚信守约C.树立合理谋利精神,理清功利道义关系D.立足本职为主,内外兼顾为辅【答案】:ABCD52.学生接受高等教育以发展其()。A.实践能力B.素质C.研究能力D.学习能力【答案】:ABCD53.年顺德区中小学新教师见习期培训《教育政策法规》模拟卷及参考答案多项选择题教育行政机关的权利有教育规范制定权、形成权、()。A.治安违法B.刑事违法C.监

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