劳动关系终止协议书

劳动关系终止协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、终止原合同1.甲乙双方同意自本协议书生效之日起，终止执行原合同。2.甲乙双方确认，本协议书的生效，意味着原合同的解除，双方不再受原合同的约束。二、终止劳动合同的经济补偿1.甲乙双方同意，按照我国《劳动合同法》的相关规定，甲方应支付乙方终止劳动合同的经济补偿。2.经济补偿的计算方式如下：（1）甲方应支付乙方每满一年工作向乙方支付一个月的工资作为经济补偿；（2）乙方的工作年限不足一年的，按其实际工作月数计算，不足一个月的工作时间按乙方上一个月的工资标准支付经济补偿；（3）乙方的工作年限超过一年的，超过部分每满一年按一个月的工资标准支付经济补偿。3.甲方应在协议书生效之日起____个工作日内，一次性向乙方支付经济补偿金，现金或转账方式均可。三、保密协议1.乙方同意，在终止劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，不得向任何第三方泄露。2.保密期限自本协议书生效之日起算，至乙方承诺的保密信息不再具有商业价值时止。四、违约责任1.甲乙双方违反本协议书的约定，导致本协议书无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。2.甲乙双方同意，违约金为人民币____元。五、争议解决1.甲乙双方因履行本协议书发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.员工档案资料3.工资条4.社会保险缴纳证明5.经济补偿金计算证明6.保密协议7.商业秘密、技术秘密资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间、数额支付经济补偿金。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。3.甲方未按照约定提供保密措施。4.乙方违反保密协议，泄露甲方保密信息。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位依法根据劳动者在本单位工作的年限，支付给劳动者的经济补偿。3.保密协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在终止或解除劳动合同后继续保守用人单位的商业秘密、技术秘密等信息的协议。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：技术成果中的秘密信息，包括技术方案、技术诀窍、工艺流程等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定时间、数额支付经济补偿金：乙方可以要求甲方按照约定支付经济补偿金，必要时可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿因泄露秘密造成的损失，并要求乙方停止侵权行为。3.甲方未按照约定提供保密措施：乙方可以要求甲方履行合同约定，提供相应的保密措施。如甲方不履行，乙方可以解除合同，并要求甲方承担违约责任。4.乙方违反保密协议，泄露甲方保密信息：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿因泄露秘密造成的损失，并要求乙方停止侵权行为。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者协商一致，终止劳动合同。2.用人单位因客观原因，需要与劳动者终止劳动合同。3.劳动者因个人原