




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学校学生实习就业协议书合同编号:__________甲方(实习单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(学校):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方学生提供实习就业机会,为明确双方的权利义务,经甲乙双方友好协商,特订立本协议书。一、实习岗位及人数2.甲方接纳乙方学生实习人数为:__________名。二、实习期限1.本协议书的有效期限为:__________年,自双方签字盖章之日起生效。2.实习学生在甲方实习期限为:__________个月,自双方确认实习日期之日起计算。三、实习内容2.乙方学生应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。四、实习待遇1.甲方应按照实习学生的实际出勤情况,支付实习工资,实习工资标准为:__________元/月。2.甲方应为实习学生提供实习期间的工作服、必要的劳动保护用品及实习期间的培训。3.甲方应按照国家的规定,为实习学生购买实习期间的人身意外伤害保险。五、实习学生的权利和义务1.实习学生有权按照协议约定获得甲方的实习待遇。2.实习学生应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。3.实习学生应按照甲方的要求,完成实习任务,不得擅自离开实习岗位。4.实习学生应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的有关信息。六、甲方的权利和义务1.甲方有权按照本协议约定,对实习学生进行管理和考核。2.甲方应按照本协议约定,支付实习学生的实习工资及提供相关待遇。3.甲方应保障实习学生的人身安全,提供必要的安全培训和劳动保护。4.甲方应按照国家的规定,为实习学生购买实习期间的人身意外伤害保险。七、违约责任1.任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。2.甲方未按照约定支付实习工资或提供相关待遇的,乙方学生有权解除本协议,并要求甲方支付违约金,违约金标准为:__________元。八、争议解决1.本协议在履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方(实习单位):__________乙方(学校):__________签订日期:__________一、附件列表:1.实习学生名单2.实习岗位描述3.实习工作计划4.实习考核标准5.实习工资发放明细6.实习期间人身意外伤害保险单据7.实习生手册二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定支付实习工资或提供相关待遇,视为违约。2.乙方学生未按照甲方要求完成实习任务,视为违约。3.乙方学生擅自离开实习岗位,视为违约。4.乙方学生泄露甲方商业秘密,视为违约。5.甲方未按照约定提供安全培训和劳动保护,视为违约。6.甲方未按照约定购买实习期间人身意外伤害保险,视为违约。三、法律名词及解释:1.实习学生:指在甲方实习期间,由乙方推荐的学生。2.实习单位:指提供实习岗位,接纳实习学生的企业或机构。3.实习工资:指甲方支付给实习学生的劳动报酬。4.实习期限:指实习学生在甲方实习的时间长度。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:解决办法:甲方应加强与乙方的沟通,共同制定合理的实习计划和考核标准,并对实习学生进行必要的指导和监督。2.问题:甲方未按照约定支付实习工资或提供相关待遇。解决办法:乙方有权解除本协议,并要求甲方支付违约金。同时,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.问题:乙方学生擅自离开实习岗位。解决办法:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,并与乙方共同采取措施,确保实习学生的实习工作顺利进行。4.问题:乙方学生泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方有权解除本协议,并要求乙方学生承担违约责任。必要时,可以向乙方学生所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供实习岗位,乙方推荐学生实习。2.甲方接纳乙方学生实习,并支付实习工资。3.甲方提
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025复印机维护合同模板
- 2024年陪诊师考试指导原则试题及答案
- 中职电子商务教师资格证高效复习策略
- 2024年陪诊师考试预测与试题及答案汇编
- 《第一单元 体验图形化编程 第4课 测测我的运算力》教学设计-2024-2025学年泰山版信息技术五年级上册
- 2025年激光影像输出胶片合作协议书
- 2024秋五年级英语上册 Unit 1 What's he like part B 第二课时教学实录 人教PEP
- 2024年三年级道德与法治下册 第一单元 我和我的同伴 2不一样的你我他教学实录 新人教版
- 五年级下册道德与法治-10 夺取抗日战争和人民解放战争的胜利第一课时(教学设计)
- 农村租房旅游合同标准文本
- 电子化学品深度报告:受益半导体产业转移电子化学品迎发展良机
- 消防栓日常检查记录表
- 【单元整体教学】五年级下册英语译林版Unit 3 Story time 第1课时课件
- 信息化系统安全运维服务方案三篇
- 2024年中考英语真题及答案-湖北宜昌英语(扫描版)
- AQ 1021-2006 煤矿采掘工作面高压喷雾降尘技术规范(正式版)
- 校园定向越野(教案) 体育五至六年级
- 中国子宫内膜增生管理指南(2022)解读
- 污水处理站操作人员安全培训手册
- DL-T5418-2009火电厂烟气脱硫吸收塔施工及验收规程
- 2024内蒙古自治区公务员考试数量关系专项练习题含答案(巩固)
评论
0/150
提交评论