个人店员合同范本

个人店员合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为经营个体工商户，乙方愿意提供个人劳务，双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方经营场所提供个人劳务，主要从事：__________。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为：__________小时，具体工作时间按照甲方规定执行。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为：__________元/月（人民币，下同），甲方每月____日按时支付乙方工资。3.2乙方的工作绩效与奖金挂钩，具体考核办法由双方协商确定。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时向甲方提供办理社会保险所需的个人资料。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第六条合同解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天通知甲方。6.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除劳动合同。6.4合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。第七条违约责任7.1双方违反本合同规定的，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反甲方保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.社会保险缴纳证明3.劳动保护设施和劳动防护用品清单4.保密协议5.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，认定违约。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，认定违约。3.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，认定违约。4.乙方未提前通知甲方解除劳动合同，认定违约。5.乙方违反保密协议，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而建立的社会保障制度。4.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境和工作条件，保障劳动者人身安全和健康。5.违约行为：当事人违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应及时支付。2.问题：甲方未依法缴纳社会保险。解决办法：乙方有权向劳动保障部门投诉，要求甲方依法缴纳社会保险。3.问题：工作环境不安全、不卫生。解决办法：乙方有权要求甲方改善工作环境，提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品。4.问题：乙方违反保密协议。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为经营个体工商户，需要雇佣个人