心理咨询师劳动合同书范本

心理咨询师劳动合同书范本合同编号：__________心理咨询师劳动合同书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方心理咨询师的相关事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.乙方担任甲方心理咨询师，负责为甲方提供专业的心理咨询服务。2.乙方应按照甲方的要求，完成相关的心理咨询工作，包括但不限于个案咨询、团体辅导、心理测评、心理讲座等。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日准时发放。2.乙方的工作绩效奖金及其他补贴，按照甲方的规定执行。3.乙方应按照国家规定缴纳个人所得税。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有住房公积金待遇，具体按照甲方的规定执行。3.乙方因工受伤或患病的，甲方按照国家和地方的有关规定给予乙方相应的待遇。六、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，对甲方提供的客户信息、业务秘密等予以保密。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、合同的解除和终止1.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照双方约定办理手续。2.乙方的合同期未满，但乙方严重违反甲方规章制度或者甲方业务需要的，甲方有权解除合同。3.合同期满后，如甲乙双方未达成续签协议，本合同自行终止。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.心理咨询师资格证书复印件2.身份证复印件3.学历证书复印件4.体检报告5.保密协议6.甲方规章制度7.乙方工作绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成心理咨询工作，视为违约。2.乙方泄露甲方客户信息或业务秘密，视为违约。3.乙方未按时到岗，或未按要求完成工作任务，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资及奖金，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.心理咨询师：指具备专业心理咨询技能和资格证书的专业人士。3.保密义务：指乙方对甲方提供的客户信息、业务秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：通过定期培训、绩效激励等方式提高乙方工作积极性。2.客户信息泄露：加强乙方保密教育，签订保密协议，加强信息安全管理。3.工作时间和休息休假纠纷：明确工作时间、休息休假规定，遵守国家法律法规。4.劳动报酬纠纷：按照合同约定及时足额支付乙方工资和奖金。5.社会保险和福利待遇纠纷：依法为乙方缴纳社会保险，提供福利待遇。五、所有应用场景：1.甲方为心理咨询服务机构，乙方为心