照顾老人保姆聘用合同

照顾老人保姆聘用合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（保姆）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方需要聘请保姆照顾家中老人，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。第一条合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容1.乙方主要负责照顾甲方家中老人的日常生活，包括但不限于饮食、起居、卫生等。2.乙方应遵循甲方对老人的生活习惯和特殊要求的指导，确保老人生活愉快。3.乙方有权拒绝甲方提出的违法、违规及损害乙方尊严的要求。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间应根据甲方需求和乙方意愿协商确定。2.乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，应提前征得甲方同意，并按国家规定支付加班费。3.乙方应保证每周至少一天休息时间，休息日不得低于国家法定标准。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方每月____日前按时支付乙方工资，逾期支付应支付违约金，违约金为应付工资的____%。3.乙方加班工资、奖金、津贴等，按国家规定和甲方制度执行。第五条社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。3.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按国家规定承担相应责任。第六条保密条款1.乙方应保守甲方家庭隐私，不得向第三方透露甲方家庭成员的个人信息。2.乙方不得泄露甲方家庭财产状况、生活习惯等敏感信息。3.双方在合同期内和合同终止后，不得损害对方声誉和利益。第七条合同终止和解除1.本合同期满，双方未提出异议，视为续约。2.甲乙双方提前一个月书面通知对方，可以解除本合同。3.乙方因故不能继续履行合同，应提前一个月书面通知甲方。4.甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。5.合同终止或解除后，乙方应立即离开甲方家中，归还甲方提供的物品。第八条争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.甲方家庭情况说明5.老人护理需求清单6.工作时间和休息休假安排7.工资支付证明8.社会保险缴纳证明9.保密协议10.合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付工资，按合同约定支付违约金。2.甲方未按时为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.乙方未按合同约定照顾老人，甲方有权解除合同。4.乙方泄露甲方家庭隐私，视为违约。5.乙方未提前一个月书面通知甲方解除合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.保姆：指为他人提供家庭生活照料服务的劳动者。2.雇主：指聘请保姆并提供劳动条件的一方。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。4.违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的赔偿金。5.保密协议：指双方约定对合同内容和相关信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方应与甲方沟通，如沟通无果，可寻求法律途径解决。2.工作时间和休息休假问题：如甲方违反合同约定，乙方有权拒绝加班，并追究甲方责任。3.老人护理问题：如乙方未按合同约定照顾老人，甲方有权解除合同，并追究乙方责任。4.保密协议问题：如乙方泄露甲方家庭隐私，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约金。5.合同解除或终止问题：如甲方违反合同规定解除或终止合同，乙方有权要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方家中老人需要日常生活照料。2.甲方聘请乙方作为保姆，提供家庭生活照料服务。