师带徒协议书范本

师带徒协议书范本合同编号：__________师带徒协议书甲方（师傅）：__________乙方（徒弟）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方指导乙方进行职业技能学习与实践的事宜，达成如下协议：第一条协议背景1.1甲方为乙方的工作岗位、职业发展提供指导与帮助，乙方愿意接受甲方的指导与培养。1.2甲方作为有经验的员工，具备丰富的职业技能和经验，愿意向乙方传授相关知识和技能。1.3乙方愿意学习并掌握相关职业技能，以提高个人综合素质，为双方创造更大的价值。第二条协议内容2.1甲方应尽到的义务：（1）甲方应向乙方传授自身的专业技能、工作经验及业务知识。（2）甲方应监督乙方的学习进度，确保乙方能够掌握所学的知识和技能。（3）甲方应对乙方的职业发展提供建议和指导，帮助乙方规划职业道路。（4）甲方应关心乙方的成长，及时解决乙方在学习和工作中遇到的问题。2.2乙方应尽到的义务：（1）乙方应认真参加甲方组织的培训和学习活动，积极参与实践操作。（2）乙方应尊重甲方的教导，虚心学习，诚实守信，不得抄袭、剽窃甲方的成果。（3）乙方应按照甲方的要求，完成学习任务和实践操作，达到约定的培养目标。（4）乙方在学习过程中，如有问题应及时向甲方请教，不得隐瞒、拖延。第三条协议期限3.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。3.2协议期满后，如甲乙双方同意续约，应重新签订协议。第四条保密条款4.1双方在协议期间及协议期满后，应对双方在培训、学习、工作中涉及的商业秘密、技术秘密、工作经验等予以保密。4.2未经对方同意，任何一方不得向第三方透露本协议的内容。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本协议约定的培训费用的一倍。5.2若乙方在协议期间严重违反甲方规章制度，甲方有权终止本协议，并要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（师傅）：__________乙方（徒弟）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.师带徒协议书2.甲方简历或资格证书3.乙方简历或个人信息表4.培训计划表5.学习进度记录表6.评估表7.保密协议8.相关法律法规文档二、违约行为及认定：1.甲方未按约定传授技能或经验，认定标准为乙方在学习过程中未达到约定的培养目标。2.甲方未关心乙方成长，未及时解决乙方问题，认定标准为乙方反映问题后甲方未采取有效措施解决。3.乙方未按约定参加培训和学习活动，认定标准为乙方缺勤率超过约定比例。4.乙方未尊重甲方教导，虚心学习，认定标准为乙方在学习过程中出现严重违反纪律或道德行为。5.双方未履行保密义务，认定标准为泄露双方商业秘密、技术秘密等信息。三、法律名词及解释：1.师带徒协议书：指甲方（师傅）与乙方（徒弟）之间就职业技能学习与实践达成的协议。2.职业技能：指乙方在学习和实践中需要掌握的业务知识和操作技能。3.培训：指甲方为乙方提供的技能传授、实践操作等活动。4.保密义务：指甲乙双方在协议期间及期满后对涉及的商业秘密、技术秘密等予以保密的法律义务。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方忙碌无法抽出时间传授技能，解决办法：双方协商调整培训时间，或甲方指定其他合适人员代替传授。2.乙方学习进度缓慢，解决办法：甲方加强对乙方的指导，调整培训计划，乙方增加自学时间。3.乙方因个人原因无法继续学习，解决办法：双方协商终止协议，并根据实际情况约定违约金。4.保密义务纠纷，解决办法：双方签订保密协议，明确保密内容和违约责任。5.协议纠纷，解决办法：友好协商解决，或向合同签订地人