美容院员工劳动合同样本

美容院员工劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，合同期满后，如甲乙双方均无异议，本合同自动续签，续签期限为____年。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事美容师工作，包括但不限于为客户提供美容、护肤等服务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班费。四、劳动报酬1.乙方的工资为____元/月（人民币），实行按月支付。2.乙方的工作绩效奖金根据甲方制定的绩效考核标准进行发放。3.甲方应按时足额支付乙方工资及加班费，不得拖欠。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。六、保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。4.合同期满，本劳动合同自然终止。八、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.劳动合同期限变更协议4.保密协议5.竞业限制协议6.工作绩效考核标准7.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费或绩效奖金，视为违约。2.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.乙方未按照约定提供服务，或违反保密义务，视为违约。4.乙方提前解除劳动合同未提前书面通知甲方，视为违约。5.甲方提前解除劳动合同未依法支付乙方经济补偿，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议。2.工资：劳动者按照约定提供劳动所获得的报酬。3.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动所获得的额外报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会福利制度。5.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资、加班费或绩效奖金。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付应付款项。如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方应及时提醒甲方履行缴纳义务，如甲方仍不履行，乙方有权向社保部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方违反保密义务或提前解除劳动合同未提前书面通知甲方。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方承担违约责任或要求提前通知。如乙方仍不履行，甲方有权向劳动仲裁部门申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新开设的美容院招聘员工。2.乙方为寻找合适的工作岗位与甲方