医院专家聘用合同书

医院专家聘用合同书合同编号：__________医院专家聘用合同书甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，就乙方受聘为甲方医院专家一事，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方医院专家，负责在甲方医院提供专业咨询、诊疗、教学和科研等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排，按照甲方的要求完成工作任务。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。三、劳动报酬3.1乙方受聘期间的工资、奖金、福利等劳动报酬，按照甲方的相关规定执行。3.2乙方根据甲方的工作需要，参加外出、出差等工作时，应享受相应的出差补贴和报销政策。四、工作时间和休息休假4.1乙方按照甲方的作息时间和工作安排，实行标准工时制度。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。五、保密条款5.1乙方在聘用期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等敏感信息，不得泄露给第三方。5.2乙方在合同终止或解除后，仍应承担保密义务，不得利用甲方的秘密从事与甲方业务相竞争的活动。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。6.2乙方如违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方专业资格证书复印件4.甲方医院规章制度5.甲方工资福利政策6.保密协议7.工作证明8.出差报销政策二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或患者隐私。3.乙方违反保密义务，利用甲方秘密从事与甲方业务相竞争的活动。4.甲乙双方未按约定履行合同义务，包括但不限于工资、福利、工作时间等方面的违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.合同法：《中华人民共和国合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.患者隐私：指患者在就诊过程中涉及的个人隐私信息，包括姓名、住址、联系方式、病历等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不符合甲方要求：甲方应提前与乙方沟通，提供培训机会，如乙方仍不能满足要求，可依法解除合同。2.乙方未按约定提供服务：甲方应与乙方沟通，要求乙方履行合同义务；如乙方仍不履行，甲方可依法解除合同。3.乙方泄露甲方秘密：甲方应立即要求乙方停止违法行为，并依法要求乙方承担赔偿责任。4.甲方未按约定支付报酬：甲方应立即补发乙方应得的工资、奖金等报酬，并依法承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为医院，需要聘请具有丰富经验和专业技能的