博物馆保安员雇佣合同

博物馆保安员雇佣合同合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事保安员工作，主要职责如下：1.负责博物馆的安全保卫工作，保护博物馆内的文物、展品和财产的安全；2.负责博物馆内外的巡逻检查，维护秩序，确保游客的人身安全；3.严格执行博物馆的各项规章制度，遵守国家法律法规；4.做好防火、防盗、防爆、防恐怖袭击等工作；5.完成甲方交办的其他工作任务。三、工作时间和休息休假第三条乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。具体工作时间如下：1.早班：____时至____时；2.中班：____时至____时；3.晚班：____时至____时。乙方享有国家法定节假日休息的权利，按照国家和地方的有关规定执行。四、劳动报酬第四条乙方工资为每月人民币____元（人民币大写：____元整），按月支付。甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受社会保险待遇。五、劳动保护和劳动条件第五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。六、合同的履行、变更、解除和终止第六条双方应严格遵守本合同的约定，任何一方不得擅自变更、解除合同。确需变更或解除合同的，应协商一致，并书面确认。第七条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方严重违反甲方规章制度的；2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；4.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；5.乙方被依法追究刑事责任的。第八条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；4.甲方违反本合同其他约定，严重损害乙方合法权益的。第九条本合同期满，双方不再续签。合同期满前，如有需要续签，应提前一个月协商一致，并签订新的劳动合同。七、违约责任第十条双方违反本合同的，应承担违约责任，给对方造成损失的，应赔偿损失。八、争议解决第十一条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。九、其他约定第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方健康证明文件4.甲方规章制度5.社会保险缴纳证明6.劳动合同解除或终止证明7.劳动争议仲裁委员会出具的仲裁裁决书8.人民法院出具的判决书二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，视为违约。2.甲方未及时足额支付劳动报酬的，视为违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。4.甲方违反本合同其他约定，严重损害乙方合法权益的，视为违约。5.乙方严重违反甲方规章制度的，视为违约。6.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，视为违约。7.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的，视为违约。8.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，视为违约。9.乙方被依法追究刑事责任的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.固定期限：指合同双方约定的合同期限5.违约责任：指合同一方或双方未履行合同义务时应承担的法律责任6.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同履行过程中发生的争议7.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的保障劳动者安全和健康的设施和条件8.劳动条件：指用人单位为劳动者提供的工资、工时、休假、工作内容等劳动条件四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：甲方应立即将乙方送往医院治疗，并按照相关法律法规和合同约定承担医疗费用。2.乙方因个人原因无法继续履行合同，如何解决？解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，双方协商一致后解除或终止合同。3.甲方未按时支付工资，乙方如何维权？解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，乙方如何维权？解决办法：乙方有权向社会保险行政部门投诉或要求甲方补缴社会保险费。五、所有应用场景：1.甲方为博物馆，需要雇佣保安员维护博物馆安全。2.乙方为具备保安员资格的人员，愿意在甲方博物馆从事保安员工作