佛山市体育行业赛事劳动合同

佛山市体育行业赛事劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：（甲方全称应明确填写，下同）地址：联系电话：乙方（劳动者）：（乙方全称应明确填写，下同）地址：联系电话：第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为：（具体岗位名称应明确填写）。1.2乙方应履行的职责如下：第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法保证乙方休息休假。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为（具体金额应明确填写），每月（具体日期应明确填写）准时发放。3.2乙方的工作绩效考核结果与工资挂钩，具体考核办法按甲方制定的绩效考核制度执行。3.3乙方在法定工作时间依法享受加班工资，加班工资的计算方法按照甲方制定的加班工资规定执行。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担的社会保险个人部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。第六条劳动合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（5）被依法追究刑事责任的。6.3解除或终止劳动合同后，乙方应当立即办理工作交接手续，甲方依法支付乙方经济补偿。第七条保密协议7.1乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲方不服仲裁裁决的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；乙方不服仲裁裁决的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（具体期限应明确填写）。9.3本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司资质证明文件3.赛事相关信息资料4.绩效考核制度5.加班工资规定6.社会保险缴纳证明7.劳动保护设施和安全教育培训资料8.保密协议9.劳动争议调解协议10.劳动争议仲裁申请书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的，视为违约。3.乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，视为违约。4.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的，视为违约。5.乙方在合同期内和解除合同后，未按要求办理工作交接手续的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的日常工作时间内的工作时间。3.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作所应得的工资。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残等社会风险而实施的一种社会保障制度。5.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的补偿。6.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。7.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供劳动力：及时沟通，了解原因，若系乙方原因，根据合同约定追究其责任。2.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止违约行为，签订补充保密协议，必要时可通过法律途径追究其法律责任。3.乙方严重违反规章制度：按照公司规定进行纪律处分，如解除劳动合同。4.乙方不能从事原工作：与乙方协商调整工作岗位，如协商不成，可依据合同约定解除劳动合同。5.乙方未办理工作交接手续：提醒乙方履行合同约定，及时办理工作交接手续，如乙方仍不履行，可追究其法律责任。五、所有应用场景：1.甲方举办体育行业赛事，需要招聘乙方提供劳动力。2.甲方为乙方提供劳动保护设施和劳动防护用品。3.甲方为乙方缴纳社会保险费。4.甲方对乙方进行安全教育和培训。5.甲乙双方签订保密协议，确保赛事相关信