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临沂影视环保行业劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):临沂影视环保科技有限公司地址:山东省临沂市兰山区__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方愿意聘请乙方为旗下员工,乙方愿意接受甲方的聘请,甲乙双方共同协商签订本劳动合同,以共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方从事__________岗位工作,具体职责和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________2.乙方应按照甲方的规定,完成工作任务,保证工作质量,不得擅自离岗。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月人民币__________元(税前),按月支付。2.乙方享受甲方的福利待遇,包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定享受带薪年假、法定节假日休息。2.乙方因工作需要加班的,应提前告知乙方,并按照相关规定支付加班费。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方劳动法律法规的要求,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。六、保密协议1.乙方在合同期内及合同期满后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本劳动合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的;(4)合同期内,乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(6)法律、法规规定的其他情形。3.本劳动合同期满后,如甲乙双方未续签,则自动终止。八、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。2.乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方,并按照甲方规定的程序办理离职手续。九、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方(用人单位)营业执照复印件2.乙方(员工)身份证明复印件3.甲方规章制度4.乙方职位描述5.社会保险缴纳证明6.住房公积金缴纳证明7.劳动争议调解协议书8.劳动仲裁申请书9.劳动合同解除或终止证明10.其他与本劳动合同相关的文件二、违约行为及认定:1.甲方未按照本劳动合同约定提供劳动保护设施和劳动条件的,属于违约行为。2.甲方未按时足额支付乙方工资的,属于违约行为。3.甲方未按照约定支付乙方加班费的,属于违约行为。4.乙方未按照本劳动合同约定履行工作职责的,属于违约行为。5.乙方未按照保密协议保密的,属于违约行为。6.甲乙双方未按照本劳动合同约定变更或解除合同的,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.用人单位:依法成立,有一定组织机构和财产,能够独立承担民事责任的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者:符合劳动年龄,具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的人员。4.工资:劳动者按照约定提供劳动,用人单位支付给劳动者的报酬。5.加班费:劳动者按照法律规定或者用人单位要求延长工作时间,用人单位支付给劳动者的额外报酬。6.保密协议:劳动者与用人单位签订的,要求劳动者在合同期内及期满后一定期限内对用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照本劳动合同约定提供劳动保护设施和劳动条件。解决办法:乙方可以要求甲方按照法律法规和本合同的约定,提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法:乙方可以要求甲方按时足额支付工资,并按照法律规定追究甲方的法律责任。3.问题:甲方未按照约定支付乙方加班费。解决办法:乙方可以要求甲方按照法律规定和本合同的约定支付加班费。4.问题:乙方未按照本劳动合同约定履行工作职责。解决办法:甲方可以要求乙方按照本合同的约定履行工作职责,如乙方严重违反规定,甲方有权解除合同。5.问题:乙方未按照保密协议保密。解决办法:甲方可以要求乙方承担违约责任,赔偿因此造成的损失。6.问题:甲乙双方未按照本劳动合同约定变更或解除合同。解决办法:甲乙双方应通过友好协商解决,如协商不成,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.临沂影视环保科技有限
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