劳动合同解除证明单样式

劳动合同解除证明单样式合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），现因__________（填写解除劳动合同的原因，如：双方协商一致、员工辞职、员工过失等），双方同意自__________年__________月__________日起解除劳动合同。一、解除劳动合同后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证、办公设备、保密资料等，并办理工作交接。二、解除劳动合同后，甲方应依法支付乙方经济补偿，具体金额根据双方签订的劳动合同及国家相关法律法规的规定确定。三、解除劳动合同后，双方应遵循保密原则，对在劳动合同期间知悉的对方商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给第三方。四、解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁或采取其他损害甲方声誉的行为。五、解除劳动合同后，乙方应立即停止使用甲方的商标、商号、技术等知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。六、本解除劳动合同证明单一式两份，甲乙双方各执一份。七、本解除劳动合同证明单自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.身份证明文件3.工作交接清单4.保密协议5.知识产权声明6.解除劳动合同证明单二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于未交还工作证、办公设备、保密资料等。2.甲方未按照合同约定支付乙方经济补偿。3.双方泄露对方商业秘密和机密信息。4.乙方对甲方进行诽谤、诋毁或采取其他损害甲方声誉的行为。5.乙方侵犯甲方知识产权。三、法律名词及解释：1.劳动合同：双方约定劳动者提供劳动，用人单位支付报酬的协议。2.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的补偿。3.保密协议：双方约定对在合同期间知悉的对方商业秘密和机密信息予以保密的协议。4.知识产权：指法律确认的人们对其智力劳动成果所享有的专有权利。5.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定办理离职手续：甲方应提醒乙方履行合同约定，如有必要，可寻求法律途径解决。2.甲方未支付经济补偿：甲方应按照合同约定和国家相关法律法规及时支付经济补偿。3.泄露商业秘密和机密信息：双方应加强保密意识，签订保密协议，必要时可追究违约责任。4.诽谤、诋毁或损害声誉：甲方可依法维护自身权益，要求乙方停止侵权行为，并可要求赔偿。5.侵犯知识产权：甲方应依法维权，要求乙方停止侵权行为，并可要求赔偿。五、所有应用场景：1.双方协商一致解除劳动合同。2.员工辞职。3.员工过失导致劳动合同解除。4.劳动合同到期，双