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文档简介

有工作经验求职者的面试问题问题1：你为什么想离开目前的职务?A.我在现有工作中遇到了一些人际关系上的困难,同事们似乎对我有些偏见和排斥,这让我感到工作环境不太理想。B.我对薪资待遇的调整结果感到很失望,与我的付出和贡献不成正比。C.我希望能够获得更多的授权和自主权,目前的工作限制太多,很难发挥自己的能力。D.公司的经营状况不太乐观,大家都感到很焦虑,这也让我考虑寻找更稳定的工作环境。解答:选择C的回答可以突出应聘者的主动性和能力,体现出他们希望被赋予更多责任的企图心。选择D则表明离职原因是客观因素,面试官也不会过多质疑个人的工作表现。问题2:你对我们公司了解有多少?A.我知道贵公司去年曾经在股市上表现出色,一度成为股王。B.我了解贵公司连续3年被XX杂志评选为"求职者最向往的企业"。C.对贵公司的情况我不太了解,能否请您做个简单介绍?D.我知道贵公司正在调整策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌则通过海外经销商进行销售。解答:以D为最佳答案。面试官希望求职者对所申请的公司和工作有真正的了解,而不仅仅是一些表面信息。问题3:你找工作时,最重要的考虑因素是什么?A.公司的发展前景和产品竞争力。C.工作内容是否能让我发挥所长,并促进自身的持续成长。D.合理的薪酬待遇和主管的管理风格。解答:以C为最佳答案。面试官更希望找到那些对工作内容和自我发展有明确考虑的求职者,而不是单纯追求利益的人。问题4:为什么我们应该录取你?B.因为我有很强的企图心,希望能与贵公司共同成长。C.您可以从我过往的工作表现和客观数据中,看出我全心全意投入工作的态度。D.我在这个行业已有8年的经验,丰富的人脉资源是我最大的优势。解答:理想答案为C。通过具体的工作成果和数据来证明自己的优势,比单纯的口头表述更能说服面试官。问题5:请谈谈你个人的最大特色。A.我的人际交往能力很强,连续3年担任公司的福利委员会委员。B.我的坚持度很高,即使工作再艰难,也会坚持到最终达到令人满意的结果。C.

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