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文档简介

合同模板合同模板合同模板人力资源顾问协议乙方:协议内容1.顾问职位1.1乙方担任甲方的外部人力资源顾问,负责甲方的人力资源管理工作。2.工作职责2.1乙方应按照甲方的要求,提供专业的人力资源管理咨询服务,包括但不限于招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面。2.2乙方应定期与甲方沟通,了解甲方的人力资源需求,并提供相应的解决方案。2.3乙方应协助甲方制定和实施人力资源战略规划,提高甲方的人力资源管理水平。3.工作时间和地点3.1乙方的工作时间根据甲方的需求进行安排,双方协商确定。3.2乙方的工作地点为甲方所在地。4.报酬和支付方式4.1乙方的报酬根据双方协商确定的顾问费标准进行计算。4.2甲方按月向乙方支付报酬,具体支付方式双方协商确定。5.保密条款5.1乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、机密信息等予以保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算,至协议终止或履行完毕之日止。6.违约责任6.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。6.2如一方违反本协议,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。7.协议的变更和终止7.1本协议的变更或终止,应经双方协商一致,并以书面形式确认。7.2协议终止后,乙方应立即停止顾问工作,并按照甲方的要求办理相关手续。8.争议解决8.1本协议签订后,双方应共同努力,维护良好的合作关系。8.2如双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.其他约定9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年____月____日以上为一份人力资源顾问协议的示例,具体内容可根据实际情况进行调整和补充。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导乙方:第三方:协议内容1.顾问职位与职责1.1乙方担任甲方的外部人力资源顾问,负责甲方的人力资源管理工作。1.2第三方作为乙方的技术支持和服务提供方,应协助乙方完成人力资源管理相关的技术和服务支持。2.甲方权益保障2.1乙方和第三方应确保甲方的商业秘密、机密信息等得到严格保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。2.2乙方和第三方应保证其提供给甲方的服务和技术支持符合国家法律法规和行业标准,不得侵犯任何第三方的知识产权。2.3乙方和第三方应在合同约定的服务时间内,确保服务质量,满足甲方的业务需求。3.报酬与支付3.1乙方的报酬根据双方协商确定的顾问费标准进行计算。3.2第三方提供的技术和服务支持的报酬,由甲方与第三方另行协商确定。3.3甲方按月向乙方支付报酬,按约定的方式向第三方支付技术和服务支持的报酬。4.违约责任与限制4.1乙方和第三方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。4.2乙方和第三方如违反本协议,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。4.3乙方和第三方在合同履行过程中,不得以任何方式限制甲方的合法权益,包括但不限于甲方与其他第三方的合作、甲方员工的招聘与培训等。5.甲方权利条款5.1甲方有权根据业务需求,要求乙方和第三方调整服务内容和范围。5.2甲方有权在合同约定的范围内,对乙方和第三方的工作进行监督和评估。5.3甲方在合同履行过程中,如发现乙方和第三方存在违约行为,有权要求乙方和第三方立即改正。6.第三方违约及限制条款6.1第三方如违反本协议,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。6.2第三方在合同履行过程中,不得以任何方式限制甲方的合法权益,包括但不限于甲方与其他第三方的合作、甲方员工的招聘与培训等。7.协议的变更和终止7.1本协议的变更或终止,应经甲方、乙方和第三方协商一致,并以书面形式确认。7.2协议终止后,乙方和第三方应立即停止顾问工作和技术支持,并按照甲方的要求办理相关手续。8.争议解决8.1本协议签订后,甲方、乙方和第三方应共同努力,维护良好的合作关系。8.2如甲方、乙方和第三方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.第三方介入的意义和目的第三方作为技术支持和服务提供方,介入本协议的意义和目的在于协助乙方更好地完成人力资源管理任务,提高甲方的业务效率和人力资源管理水平。同时,第三方的主体地位使得甲方能够在人力资源管理方面获得更多的选择权和灵活性。10.甲方为主导的目的和意义甲方为主导本协议的目的和意义在于确保甲方的合法权益得到充分保障,通过与乙方和第三方的合作,实现甲方人力资源管理的专业化、高效化。同时,甲方为主导也有利于甲方在合同履行过程中对乙方和第三方进行有效监督和评估,确保服务质量满足甲方的业务需求。```11.附加条款11.1甲方应有权根据业务发展和市场状况,调整对乙方和第三方的服务需求。11.2甲方应有权在合同期间内,要求乙方和第三方提供额外的工作报告,以满足甲方的管理和审计需求。11.3甲方应有权在合同期间内,对乙方和第三方的服务人员进行培训,以提高服务质量和效率。12.法律适用与争议解决12.1本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,首先应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。13.其他条款13.1本协议自三方签字(或盖章)之日起生效。13.2本协议一式三份,甲乙双方各执一份,第三方持一份。甲方(盖章):乙方(签字):第三方(签字):签订日期:____年____月____日通过上述条款的设定,甲方在合同中明确了自己的权益主导地位,同时通过设立严格的违约责任和限制

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