质量信息和数据分析管理规定_第1页
质量信息和数据分析管理规定_第2页
质量信息和数据分析管理规定_第3页
质量信息和数据分析管理规定_第4页
质量信息和数据分析管理规定_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE4南京天田设备有限公司质量信息和数据分析管理规定编制:审核:批准:2007-06-01发布2007-07-01实施1范围本规定规定了质量信息和数据分析的职责和工作程序。本规定适用于本公司实施质量信息和数据分析的管理和控制。2引用文件GJB9001A-2001质量管理体系要求GB/T19001-2000质量管理体系要求CT-ZLSC-02-2007质量手册3术语和定义无条文。4职责4.1质量部a)负责公司质量信息的归口管理;b)负责产品符合性质量信息和数据的收集、分析和处理,并对各部门的质量信息管理进行检查和考核评价。4.2市场部a)负责与顾客沟通过程和市场调研有关质量信息及数据的收集、传递;b)负责合同完成及顾客满意等有关质量信息和数据的收集、传递。c)负责产品售后服务有关质量信息收集、传递。4.3技术部负责产品设计、调试、测试的过程有关质量信息和数据的收集、传递。4.4生产部a)负责产品装配、调试、搬运、包装等过程有关质量信息和数据的收集、传递。b)负责基础设施、工作环境等有关质量信息和数据的收集、传递;c)负责采购过程有关质量信息和数据的收集、传递;d)负责生产计划等有关质量信息和数据的收集、传递;5.1.2.5总经办收集的渠道:财务管理。收集的信息和数据内容:a)质量预防成本;b)质量鉴定成本;c)内部故障损失;d)外部故障损失。5.1.3信息的贮存、保护和处置a)贮存:各部门由信息管理人员以资料的形式将本部门收集的信息存到相应的信息档案中;b)保护:各部门应采取妥善措施,对信息分级审查,以确保信息的安全;c)处置:各部门定期清理信息。5.1.4信息的传递a)各部门应将有关信息根据质量管理体系文件要求及时传递到所需的相关部门,由归口管理部门存档;b)信息传递的管理方法主要为:电子文档、文件报表。5.1.5信息的利用各部门应将信息有效地利用,并按数据分析的规定,从信息中选择数据,作为数据分析的原始数据。5.2数据分析5.2.1各部门应对有关的数据进行分析,以便在以下方面提供信息a)质量管理体系的适宜性、充分性和有效性;b)过程能力、产品实现过程的运行状况及变化趋势,包括是否需要采取预防措施;c)顾客满意和不满意的程度;d)产品满足顾客要求的情况及存在的主要问题;e)供方的产品质量情况;f)有关质量管理体系的财务情况。5.2.2分析方法a)通常采用统计分析方法,以寻求数据变化的规律。相关部门应确定用于数据分析的统计方法,并报质量部备案;b)统计分析技术是分析、处理数据最基本的方法,相关部门应规定各类数据的分析项目内容及其质量特性(产品的、过程的)具体参数和相应的统计分析方法;c)可选择的统计分析方法有:均值、极差、散布图、排列图、直方图、控制图等。5.2.3分析处理流程a)数据审查和筛选:对采集到的数据应进行审查和筛选,确保其完整性和准确性;b)分类排序:对收集到的原始数据进行分类,再根据重要程度排序,以确定数据分析处理的对象和顺序;c)确定分析内容:数据分析的内容宜立足于过程,可以以产品质量特性、重要工艺参数、不合格品和顾客反馈为重点;d)统计分析和计算:应运用适当的、快捷的数据分析手段,以便及时做出反应;e)分析判断:在统计、分析结果的基础上,以决策目标值或标准为依据,利用专业知识和统计分析经验,对统计分析计算或绘图所得结果作进一步分析归纳,以获得能指导和改进过程控制的定量或确定性的信息,找出存在问题和薄弱环节,并提出相应的改进措施和建议;f)编写报告:将经分析判断得出的规律、趋势和结论,适时或定期编写成报告,作为信息输出或贮存内容。报告中应附有直观的分析图表和重要数据。5.2.4分析结果的利用a)制订改进措施,包括过程、方法、工具和体系的改进。使用过程测量结果来保持和/或改进过程;使用内部审核结果来识别潜在的改进机会;b)数据分析的结果可用于确定:1)设计开发和生产运作趋势;2)顾客满意结果;3)其他相关方的满意水平;4)管理评审的输入。c)为了实现质量目标,相应的部门和人员应及时获得数据。质量部负责每年一次对数据管理过程的有效性和效率进行评价,以便采取改进措施。6支持性文件CT-CXWJ-02-2007质量记录控制

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论