2024年知识竞赛-工会知识竞赛笔试考试历年高频考点试题摘选含答案_第1页
2024年知识竞赛-工会知识竞赛笔试考试历年高频考点试题摘选含答案_第2页
2024年知识竞赛-工会知识竞赛笔试考试历年高频考点试题摘选含答案_第3页
2024年知识竞赛-工会知识竞赛笔试考试历年高频考点试题摘选含答案_第4页
2024年知识竞赛-工会知识竞赛笔试考试历年高频考点试题摘选含答案_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024年知识竞赛-工会知识竞赛笔试考试历年高频考点试题摘选含答案第1卷一.参考题库(共75题)1.工会有权拒绝在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者参加和组织工会。2."下列关于工会女职工委员会的设立,正确的是()。A、可以不设立B、应当设立C、自主决定设立与否D、与各级工会同时设立3.工会会员享有的基础权利?4.根据《妇女权益保障法》的规定,对妇女实施性骚扰的,受害妇女()。A、无权向单位和有关机关投诉B、有权向单位和有关机关投诉C、应当隐忍不发5.对()的法律援助补助资金,从工会困难职工帮扶中心专项资金中列支,管理和使用应当遵守《困难职工帮扶中心专项资金管理办法》的有关规定。A、困难职工B、农民工C、临时工6.依据我国《企业工会工作条例》的规定,审议通过集体合同草案、企业改制职工安置方案。审查同意或否决涉及职工切身利益的重要事项和企业规章制度()国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会的职权。A、不属于B、一般情况下不属于C、属于7.工会在签订劳动合同中能起到什么作用?8.对基层工会专兼职主席、副主席或者委员的劳动合同期限如何保护?9.工会组织应当主动接受谁的监督?10.平等协商、签订集体合同的核心内容有哪些?11.我国失业保险基金由()构成。A、城镇企业事业单位缴纳的失业保险费B、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费C、失业保险基金利息D、财政补贴12.县级以上()应当将工会法律援助工作经费列入工会经费预算,并依据国家和工会财务制度的有关规定,制定相应管理办法。A、地方工会B、民政部门C、财政部门13.依据我国《企业工会工作条例》的规定,审议决定职工生活福利方面的重大事项()国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会的职权。A、不属于B、一般情况下不属于C、属于14.中华全国总工会及其各工会组织代表(),依法维护职工的合法权益。15.坚持走中国特色社会主义工会发展道路,建设中国特色社会主义工会的重要原则是什么?16.地方工会以及产业工会会同有关部门负责同级人民政府委托的劳动模范、先进生产者和先进工作者的哪些工作?所需经费由谁解决?17.企业应当提请职工代表大会审议、通过、决定的事项,未按照法定程序审议、通过或者决定的()。A、无效B、效力待定C、仍然有效18.什么是职工代表大会制度?19.《工会法律援助办法》制定的法律依据有哪些?()A、《中华人民共和国工会法》B、《中华人民共和国劳动法》C、《法律援助条例》D、《中国工会章程》20.工会应当监督、检查职工代表大会或者职工大会决议的执行,对发现的问题应当向企业提出意见或者建议,并报告()A、劳动部门B、同级政府C、上级工会D、工会委员会21.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产,任何组织和个人不得()、()和()。22.企业工会在()领导下,依照法律和工会章程独立自主地开展工作。A、本*企业党组织B、本*企业党政组织C、本*企业党组织和上级工会D、上级工会23.工会兴办的企业、事业,要坚持:()A、为改革开放和发展社会生产力服务B、为职工群众服务C、为构建和谐劳动关系服务D、为推进工运事业服务24.劳务派遣一般在()、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。A、临时性B、暂时性C、灵活性25.职工因病或非因工死亡有什么待遇?26.什么是劳动法律监督委员会?其主要职责是什么?27.用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得()或()劳动者加班。28.工会资产处置应具备的条件是什么?29.产业工会全国委员会的建立,经中华全国总工会批准,可以按照()原则组成,也可以由产业工会全国代表大会选举产生。A、单一制B、混合制C、联合制、代表制30.工会应当对新当选的()进行上岗培训。A、工会主席B、副主席C、工会委员D、工会专职工作人员31.工会所在的单位有权自由地撤销、合并工会组织。32.职工入会的程序是什么?33.某大酒店是中外合资企业。2003年3月22日,庄某被单位全体职工民主选举为企业专职工会主席,任期3年。同年4月,大酒店将庄某的工资定为每月1500元,并享受部门经理待遇。但庄某认为其应享受单位副职待遇,月工资应为2000元。为此他多次向酒店提出享受副总待遇的要求,未果。庄某提出的要求是否合理?34.国家支持劳动者自愿组织起来就业或者()35.工资协议签定后,应于7日内由企业将工资协议一式三分及说明,保送劳动保障行政部门备案。36.工会经费的来自于哪几个方面?37.基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的,依法取得()资格。38.工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问:什么是工资集体协商?39.工会管理部门是什么?40.报废、毁损的库存物品,先扣除残料价值、可以收回的()赔偿和()赔偿等,将净损失计入当期“其他支出”。41.地方工会和()指导企业职工一方与企业进行集体协商,签订集体合同。42.职工代表大会代表人数按照下列标准确定()A、一百人以上不足五百人的企业,职工代表人数按照三十人至五十人确定;B、五百人以上不足三千人的企业,职工代表人数按照五十人至一百五十人确定;C、三千人以上的企业,职工代表人数一般不超过二百人;D、五千人以上的企业,职工代表人数一般不超过二百五十人43.今后五年工会如何参与解决农民工流动中的社保接续问题?44.中国境内各级各类工会组织的最高领导机关是什么?45.依据《劳动合同法》简述劳动合同的必备条款。46.职工代表大会的代表由工人、技术人员、管理人员、企业领导人员和其他方面的职工组成。其中,企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的百分之()。有女职工和劳务派遣职工的企业,职工代表中应当有适当比例的女职工和劳务派遣职工代表。47.企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的()并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位()。工会协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。A、意见和要求,必须予以解决B、意见和要求,应当予以解决C、建议和要求,应当予以解决D、意见,可以予以解决48.什么是工会与职工在安全生产方面的知情权、参与权、监督权和紧急避险权?49.以下关于工伤保险基金说法错误的是()。A、工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率B、用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费C、工伤保险基金由用人单位和职工共同缴纳50.应当立即报告有关部门并通报同级工会;(),同时报市总工会。A、严重伤亡事故B、一般伤亡事故C、普通伤亡事故D、重大伤亡事故51.工会的地方各级代表大会的职权是什么?52.公司的董事会、监事会中职工代表的产生,依照()有关规定执行。A、工会法B、企业法C、公司法53.中国工会坚持以职工为本,培养职工主动依法科学维权的维权观,维护职工的()权利。A、政治、经济、文化和社会B、政治和经济C、文化和社会54.县级以上人民政府的()按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。A、司法部门B、人力资源社会保障行政部门和安全生产监督管理部门C、工商部门55.国有企业职工代表大会是企业实行()的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。 56.女职工产假期满工作是否有恢复期?57.企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请();拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。58.孙女士在一毛纺厂上班,一日,孙利用自己己怀孕6个月的身体上的优势,将一毛巾被藏于衣服里,出厂门时,被门卫查获。企业劳资经过研究,依据毛纺厂职代会通过的劳动纪律,决定对孙女士作出解除劳动合同处理,下列哪些说法是错误的:()A、毛纺厂对孙女士的处理是合法的,因为她违反了企业的劳动纪律B、毛纺厂对孙女士不得解除劳动合同,因为孙女士正在怀孕期间C、毛纺厂有权解除与孙女士的劳动合同,但应当支付孙女士经济补偿金D、毛纺厂有权解除劳动合同。59.对依法履行职责的工会工作人员进行()或者进行人身伤害,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的,由公安机关依照()的规定处罚。A、侮辱、诽谤;治安管理处罚条例B、恶意中伤;治安管理处罚条例C、人身攻击;治安管理处罚条例D、造谣、污蔑;修改后的《工会法》60.按照不相容职务相分离的原则,出纳人员不得()A、兼任稽核B、保管会计档案C、登记收入、支出账目D、保管空白支票61.各级工会如何推动企业工资正常增长?62.中国特色社会主义工会发展道路是我们党的工运理论与()相结合的产物。A、市场经济B、工运实践C、社会主义理论63.工会依法提出劳动法律监督建议后,()接到工会书面处理建议,应当依法作出处理,并自作出处理决定之日起15个工作日内将处理结果书面告知工会。A、违法企业B、人力资源社会保障部门C、安全生产监督管理部门D、卫生计生行政部门64.劳动争议仲裁有时间限制吗?65.中国工会怎样才能切实担负起时代赋予的崇高使命?66.工会是职工代表大会的(),负责职工代表大会的日常工作。A、权利机构B、执行机构C、常设机构D、工作机构67.国有企业的工会委员会是职工代表大会的()。A、常设机构B、工作机构C、权力机构D、领导机构68.职工代表实行常任制,职工代表任期与职工代表大会届期一致,可以连选连任。69.法律援助工作人员可以从下列哪些人员中聘请?()A、工会公职律师B、专兼职劳动争议调解员C、劳动保障法律监督员D、学者70.工会所属的为职工服务的企业、事业单位,其隶属关系不得()。A、改变B、随意改变C、变更71.工会职工服务中心的作用有哪些?72.职工代表出现缺额时,原选举单位应按规定的条件和程序()。A、及时补选B、无需补选C、暂缓补选73.下列哪些选项属于工伤保险经办机构的职责围:()A、进行工伤保险的调查、统计B、按照规定管理工伤保险基金的支付C、按照规定核定工伤保险待遇D、为工伤职工免费提供咨询服务74.企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取()的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有()参加。75.集体合同由()代表企业职工一方与用人单位订立。A、工会B、职工代表大会C、监事会第2卷一.参考题库(共75题)1.小王是某供电公司的员工,2002年1月参加工作,2002年12月单位与其签订劳动合同,小王的合同起始时间,下面说法正确的是()A、小王的起始时间应当从2002年1月开始计算B、小王的起始时间应当从2002年12月开始计算C、小王的起始时间应当从2008年1月开始计算D、小王的起始时间应当从试用期满开始计算2.()保护工会的合法权益不受侵犯。3.工会服务中心职业介绍的工作职责是什么?4.某县工会工人俱乐部从建成起就作为阅览室使用的一排临街房屋,被县房管部门一纸公函以国有地产为由收回,并租给了一家企业作了新品展销厅。县工会向人民法院提起诉讼要求返还,一审败诉。经上诉后二审法院判定县工会胜诉。判令撤销县房管部门的决定,将标的物返还工会,同时判令将发案期间产生的租金本息一并交还工会。请以工会法为据,说明本案中法院为何判决工会完满胜诉。5.简述工会对企业、事业单位以及其他组织侵犯职工合法权益的问题进行调查时,工会及有关单位分别有哪些权利或者义务。6.对女职工的“四期保护”是指经期、孕期、产期和()。A、抚育期B、育儿期C、哺乳期7.工会资产和国有资产的区别是什么?8.以下哪些人同为本*单位安全生产责任人,要对本*单位安全生产全面负责:()A、生产经营单位的党政工主要领导B、生产经营单位的法定代表人C、生产经营单位的实际控制人D、生产经营单位的主要负责人9.工会合并,其财产、经费归合并后的工会所有;工会分立,其财产、经费由原工会合理分配;工会撤销或者解散,其财产、经费由()处置。A、企业B、区总工会C、上级工会D、市总工会10.什么情况可认定为工伤?11.国家机关、()、()和与之形成劳动关系的劳动者,依照《劳动法》执行。12.国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和()制度。A、 生育保险B、 意外伤害保险C、 商业保险D、 综合保险13.中国工会的未来发展方向是什么?14.简述企业职工一方首席代表产生方式。15.新中国第一部《工会法》颁布于()6月。A、1950年B、1960年C、1979年16.工资集体协商职工方由工会代表。17.地方劳动争议仲裁组织()同级工会代表参加。A、应当有B、可以无C、由仲裁组织自主决定是否有18.企业实行厂务公开应当遵循合法、及时、真实、有利于()维护和企业发展的原则。19.用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,()要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A、不得B、一般不得C、可以20.文化宫常年开展哪些文体活动?21.在加强在职职工技能培训方面,工会组织应发挥什么作用?22.中国工会十五大报告提出了我国工会发展道路和时代课题是什么?23.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,谁是当事人:()A、劳务派遣单位B、用工单位C、劳务派遣单位或者用工单位D、劳务派遣单位和用工单位为共同当事人24.企业、事业单位、机关以及其他组织中以()的劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。A、工资收入为主要生活来源B、与用人单位建立劳动关系C、工资收入为主要生活来源并且与用人单位建立劳动关系D、工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系25.根据《工会法》规定,工会经费的使用应当依法接受国家的监督。26.会员在()的企业工会应召开会员大会。A、100人以下B、200人以下C、100以上27.邓小平理论的精髓是:解放思想,()。28.各单位在录用女职工时,应当依法与其签订劳动合同或者服务协议,劳动合同或者服务协议中不得规定()内容。A、结婚B、生育C、休假D、工资29.各级地方总工会委员会全体会议,每年至少举行(),由常务委员会召集。A、三次B、两次C、一次30.在维护职工群众合法权益上,要构筑什么样的工作体系?31.女职工生育享受不少于()天的产假。32.分管安全生产的负责人承担安全生产直接领导责任。33.工会各级组织按照()原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会()产生。34.劳动者在试用期的工资怎么规定?35.工会怎样深入实施送温暖工程?36.职工协商代表因参加协商占用生产或者工作时间,其(),其他待遇不受影响。A、事假工资B、80%工资C、工资照发D、旷工扣发工资37.集体合同签定后必须报劳动部门审查登记.劳动部门自接到集体合同文本多少时间后即行生效?38.简述认定工伤的情形。39.简述建立职业中介机构应当具备的条件。40.中国工会要把实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求落到实处,关键是什么?41.根据规定,基层工会会员代表大会代表实行常任制。什么是基层工会会员代表大会代表常任制?42.根据规定,各级工会建立女职工委员会,表达和维护女职工合法权益。企业、事业单位和机关在什么情况下应建立女职工委员会?43.企业工会()组织职工依法开展企业民主管理,维护职工合法权益。A、应当B、无需C、无权44.工会通过(),组织职工参与单位的民主决策、民主管理和民主监督,保障职工民主权利的实现。A、平等协商和集体合同制度B、职工代表大会和其他形式C、劳动法律监督制度D、协调劳动关系三方会议45.安全生产工作应当建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律的机制。46.企业、事业单位应当依法建立健全职工(代表)大会制度或者其他形式的民主管理制度,保障()依法行使民主管理和民主监督权利。A、工会B、会员C、职工47.工会如何取得社团法人资格?48.工会会员应该遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按()交纳会费。A、年B、季度C、月49.在中华人民共和国境内的()和与之形成劳动关系的劳动者,适用《劳动法》。50.企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,()提出意见。A、必须B、可以C、有权51.下列关于试用期规定的表述哪些是错误的:()A、试用期不得超过6个月B、试用期劳动者可随时提出解除劳动合同C、只能是劳动者在该用人单位初次就业时适用D、试用期由双方当事人协商确定52.王某被A市某派遣公司派遣到B市某工厂工作,因为拖欠加班费,双方发生争议谁是王某的用人单位?53.用人单位单方解除劳动合同,事先是否应当通知工会?54.依据《劳动法》简述用人单位的权利与义务。55.基层工会委员会每届任期()年,期限届满仍未进行换届的,上级工会有权责令其限期进行换届。A、3年B、5年C、6年D、3年或者5年56.今后五年工会维权工作的重中之重是什么?57.有下列哪些情形的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼?()A、工伤认定结论不服的B、用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的C、对工伤认定申请不予受理的决定不服的D、对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的58.《企业民主管理规定》中职工代表的义务是什么?59.工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免:()A、职工代表大会代表B、工会主席C、其所选举的代表D、工会委员会组成人员60.各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动,提供必要的()和()等物质条件。61.依据我国《企业工会工作条例》的规定,听取审议企业生产经营、安全生产、重组改制等重大决策以及实行厂务公开、履行集体合同情况报告,提出意见和建议()国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会的职权。A、不属于B、一般情况下不属于C、属于62.国家在社会主义初级阶段,坚持()的分配制度63.国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,()工会意见。A、可以听取B、应当听取C、必须听取D、应当吸收64.企业、事业单位处分职工,工会如果认为不适当,可以行使哪些权利以及应当履行哪些义务?65.依照我国《企业民主管理规定》,职工代表大会的代表由工人、()、管理人员、企业领导人等组成。A、职工家属B、职工配偶或子女C、技术人员66.中国工会是联系党和广大职工群众的纽带和桥梁67.职工代表在法定工作时间内依法参加职工代表大会及其组织的各项活动,企业可以减少支付劳动报酬,降低其工资和其他福利待遇。68.郑州市建立了()、()、()“三位一体”的绩效考核办法。69.工会推进民主政治建设的重要任务是什么?70.工会对违反《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权提请()予以处理,或者向人民法院提起诉讼。A、劳动争议仲裁委员会B、劳动争议调解委员会C、人民政府劳动行政部门D、人民政府或者有关部门71.对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由()规定。A、国务院社会保险行政部门B、国务院民政部门C、国务院财政部门72.()的几个行业,可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。A、同一行业B、同一行业或者性质相近C、性质相近D、同一产业或者产业相近73.职工代表大会是由职工代表组成的。当选职工代表的条件是什么?74.根据《工会法》规定,基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或从事工会工作,每月不得超过五个工作日,其工资照发,其他待遇不受影响。75.夫妻共有的房屋,离婚时,分割住房由双方协商解决,协商不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照()原则解决。A、照顾子女和女方权益B、女方意愿C、男方意愿第1卷参考答案一.参考题库1.参考答案:错误2.参考答案:B,D3.参考答案: (1)选举权、被选举权和表决权; (2)批评和监督的权利; (3)对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议,要求工会组织向有关方面如实反映的权利;(4)在合法权益受到侵犯时,要求工会给予保护的权利; (5)享受工会举办的福利、优惠待遇和奖励的权利; (6)在工会组织内的言论自由权。4.参考答案:B5.参考答案:A6.参考答案:C7.参考答案: 《劳动合同法》规定,县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益8.参考答案: 根据《条例》第十五条的规定,基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其原来与企业签订的劳动合同期限自动延长,当基层工会专职主席、副主席或者委员任期届满后,其原来尚未履行的劳动合同期限再继续履行。专职工会主席、副主席或者委员连选连任后,其劳动合同继续延长。非专职工会主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限自动延长至任期期满。9.参考答案:工会组织应当主动接受广大职工和社会各界的监督。10.参考答案: 劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利是集体合同的核心内容。11.参考答案:A,B,C,D12.参考答案:A13.参考答案:C14.参考答案:职工的利益15.参考答案: 把扩大工会工作覆盖面和增强工会组织凝聚力统一于加强工会自身建设、提高职工素质的过程中,将广大职工群众最广泛地组织到工会组织中来,维护工人阶级团结和工会组织统一。16.参考答案: 负责评选、表彰、培养和管理工作,所需经费由人民政府解决。17.参考答案:A18.参考答案: 职工代表大会制度是公有制企业中职工实行民主管理的基本形式,是职工通过民主选举,组成职工代表大会,在企业内部行使民主管理权力的一种制度。它是中国基层民主制度的重要组成部分,主要任务是:贯彻执行党和国家的方针、政策,正确处理国家、企业、职工三者的利益关系,在法律范围内行使职权,保障职工的合法权益和主人翁地位,调动职工积极性,办好社会主义企业。19.参考答案:A,B,C,D20.参考答案:C21.参考答案:侵占;挪用;任意调拨22.参考答案:C23.参考答案:A,B,D24.参考答案:A25.参考答案:职工因病或非因工死亡,职工死亡当月的工资照发,并发给丧葬补助费1200元,企业对死亡职工供养的直系亲属发给一次性救济金1000元,并每月发给遗属救济费。26.参考答案: 基层工会劳动法律监督机构,是指在基层用人单位设立的工会劳动法律监督委员会或劳动法律监督小组。从其组织形式看,基层工会劳动法律监督委员会可以设在工会,也可以设在职工代表大会。《工会劳动法律监督试行办法》规定,基层工会设立的劳动法律监督委员会应接受基层工会委员会的领导。而基层企事业单位职工代表大会设立的劳动法律监督委员会(监督小组)则应由职代会(职工大会)民主选举的职工代表组成,并向职工代表大会负责。 《条例》第三十八条规定:企业工会“建立劳动法律监督委员会,职工人数较少的企业应设立工会劳动法律监督员,对企业执行有关劳动报酬、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工和未成年工保护、保险福利等劳动法律法规情况进行群众监督。27.参考答案:强迫;变相强迫28.参考答案: (1)被处臵的资产必须由具有相应评估资质的机构进行评估; (2)臵换或购臵的土地、房屋必须权属合法、无争议,且土地使用权证和房屋所有权证等证件齐全;(3)臵换的土地,其面积不得少于原有面积,且地段应位于人口集中、交通便利地方; (4)择址新建的资产,建设规模和标准不得低于原有水平,且项目建设资金必须有保证,其土地及房屋有偿转让所得、政府补助和工会自筹资金必须达到总建设资金的80%以上; (5)涉及人员分流的,其职工安臵方案必须符合国家政策规定,并经职代会审议通过。29.参考答案:C30.参考答案:A,B,C,D31.参考答案:错误32.参考答案: 一是由本人自愿申请,二是经工会基层委员会批准并发给会员证。33.参考答案: 合理。根据《条例》第十三条,企业、事业单位工会主席享受所在单位行政副职领导人待遇。所以按照这个规定,庄某提出上述要求是合理的。34.参考答案:从事个体经营实业就业35.参考答案:正确36.参考答案: 根据第36条的规定,工会经费的来自5个方面.: 1.会员缴纳的会费; 2.企业、事业单位、机关和其它社会组织按全部工资总额的2%向工会拨缴的经费或者建会筹备金. 3.工会所属企业、事业单位上缴的收入; 4.人民政府和企业、事业单位、机关和其它社会组织的补助; 5.其它收入.37.参考答案:社会团体法人38.参考答案: 工资集体协商是指职工代表与用人单位代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法、工资标准等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。39.参考答案: 全国总工会是资产监督管理部,省总是经济事业发展中心(事业部),我市是工会经济事业发展中心(事业部)。40.参考答案:保险;责任人41.参考答案:产业工会42.参考答案:A,B,C43.参考答案: 工会主要通过三个方面参与解决农民工流动中的社保接续问题: ①以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点,积极参与《社会保险法》等法律法规的制定和实施,推动社会保障制度的完善; ②参与社保资金的监督管理,配合有关方面督促用人单位依法为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险; ③参与制定农民工养老保险办法,重点推动养老保险依法统筹。44.参考答案: 中华全国总工会。45.参考答案:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。46.参考答案:二十47.参考答案:B48.参考答案: 根据《安全生产法》的规定,工会与职工在安全生产方面的知情权、参与权、监督权和紧急避险权主要有: (1)知情权。有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。 (2)建议权。有权对本单位的安全生产工作提出建议,单位对劳动者提出的建议,应予以尊重和重视。 (3)批评、检举、控告权。有权对本单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告。 (4)拒绝权。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,用人单位不得因此对劳动者进行打击报复。 (5)紧急避险权。发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 (6)要求赔偿权。因生产安全事故受到损害的职工,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律还有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿的要求。 (7)劳动防护用品权。劳动者有权获得符合标准的劳动防护用品。49.参考答案:C50.参考答案:D51.参考答案: 根据第22条的规定,工会的地方各级代表大会的职权是:1.审议和批准同级总工会委员会的工作报告;2.审议和批准同级总工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告报告;3.选举同级总工会委员会和经费审查委员会.52.参考答案:A53.参考答案:A54.参考答案:B55.参考答案:民主管理56.参考答案: 产假期满后不能适应原工作的,根据《女职工保健工作规定》第十一条规定:产假期满恢复工作时,应允许有1至2周时间逐渐恢复原工作量。57.参考答案:支付令58.参考答案:A,C,D59.参考答案:A60.参考答案:A,B,C61.参考答案:各级工会在推动企业工资正常增长方面应发挥积极的作用。通过开展企业职工工资分配情况的调查,倾听职工的意见和呼声,向党政反映职工在收入分配方面的诉求,根据企业的经营状况,适时增加职工收入。 工会要代表职工与企业进行工资平等协商,推动企业建立劳企双方参与的工资决定机制、工资正常增长机制。62.参考答案:B63.参考答案:B,C,D64.参考答案: 根据《劳动法》第82条规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。65.参考答案: 抓住机遇、应对挑战,与时俱进、开拓创新,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,努力建设中国特色社会主义工会。66.参考答案:D67.参考答案:B68.参考答案:正确69.参考答案:A,B,C,D70.参考答案:B71.参考答案: 通过中心,把党政所望、职工所需、工会所能结合起来,为求职求助的困难职工提供政策咨询、生活救助、职业培训,就业安臵和法律援助等服务;切实解决困难职工的生活、就医、就业、子女就学等最现实的民生问题,把职工有困难找工会、农民工有困难找工会的承诺落到实处,使广大职工群众切实感受到党和政府的关怀与温暖,不断增强工会组织的影响力和凝聚力。72.参考答案:A73.参考答案:A,B,C,D74.参考答案:公会;工会代表75.参考答案:A第2卷参考答案一.参考题库1.参考答案:A2.参考答案:国家3.参考答案: (1)为求职者介绍用人单位; (2)为用人单位和用工家庭推荐求职者; (3)开展职业指导、咨询服务; (4)收集、整理和发布劳动力市场信息; (5)组织职业招聘洽谈会、劳务输出、劳务协作等活动; (6)根据国家有关规定,从事互联网职业信息服务; (7)劳动力跨省流动就业中介服务; (8)向技能培训部提供职业需求信息,推荐培训人员; (9)职业介绍相关资料的整理、归档和综合分析工作。4.参考答案:其一,《中华人民共和国工会法》明确“ 国家保护工会的合法权益不受侵犯”。 其二,该法第四十六条规定:“工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产,任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨”。 其三,该法第五十四条规定:“ 违反本法第四十六条规定,侵占工会经费和财产拒不返还的,工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失”。 据此,该县工会敢于依法抗争,二审法院能有法必依,违法必究。因而法律压倒了强权,正义得以维护,工会方得完胜。5.参考答案: 工会有权向有关单位或者知情人了解情况,查阅、复制与侵权事实有关的资料,有关单位应当予以协助,提供便利条件,不得设置障碍,阻挠或者拒绝调查。6.参考答案:C7.参考答案: 凡由工会会员缴纳的会费,建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部工资总额的2%向工会拨缴的经费,工会所属企业、事业单位上缴的收入,及工会自筹资金等其他收入形成的资产,是社会团体资产,属于工会资产。凡由国家拨付资金形成的资产,属于国有资产。8.参考答案:B,C,D9.参考答案:C10.参考答案:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的都可认定为工伤。职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的或者在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。11.参考答案:事业组织;社会团体12.参考答案:A13.参考答案: 坚持走中国特色社会主义工会发展道路,坚持组织起来、切实维权的工作方针,坚持以职工为本、主动依法科学维权的维权观。14.参考答案:已建立工会的企业职工一方首席代表由工会主席或者工会主席书面委托的代表担任,其他代表由工会组织全体职工民主推举产生。未建立工会的企业,企业职工一方代表由地方工会或者产业工会指导职工民主推举产生,并须得到半数以上职工的同意。首席代表由参加协商的代表推举产生。职工协商代表的任期与集体合同的期限相同。职工协商代表应当真实反映职工一方意愿,维护职工一方合法权益,接受职工咨询和监督。15.参考答案:A16.参考答案:正确17.参考答案:A18.参考答案:职工权益19.参考答案:A20.参考答案:开展“送春联”、“猜灯谜.闹元宵”、“送电影”、“走进职工慰问演出”、“书画美术摄影展”等活动。21.参考答案:工会组织要监督企业落实职工教育培训计划,切实执行《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》(国发[2002]16号)中关于“一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费,从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业,可按2.5%提取,列入成本开支”的规定,足额提取职工教育培训经费。要保证经费专项用于职工特别是一线职工的教育和培训,严禁挪作他用。市总工会还要加强与劳动、人事、财政、教育等政府相关部门的协调,建立职工技能实训基地,推动培训和职业资格认证一体化。22.参考答案: 报告提出了走中国特色社会主义工会发展道路和建设中国特色社会主义工会的重大时代课题。23.参考答案:D24.参考答案:D25.参考答案:正确26.参考答案:A27.参考答案:实事求是28.参考答案:A,B29.参考答案:C30.参考答案:在维护职工群众合法权益上,要构筑技能培训、就业促进、困难救助、法律服务四位一体的工作体系。31.参考答案:九十天32.参考答案:错误33.参考答案:民主集中制;民主选举34.参考答案: 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。35.参考答案: 目前,送温暖工程在经常化、制度化、社会化方面有了较大进展,企业工会建立送温暖工程基金,主要用于对特困职工实施紧急救助和资助他们开展生产自救。各级工会通过自筹资金、政府拨款、职工和社会捐助等形式筹集送温暖款项。各级工会同党政一起通过各种渠道,筹集送温暖慰问款,走访慰问困难职工家庭、劳动模范、离退休职工和伤病残职工家庭。基层工会建立特困职工档案,实行“特困证”制度,特困职工家庭在购买生活必需品、子女上学、就业、医疗、住房等方面可享受适当的优惠政策,基层工会普遍建立困难职工动态档案,基本掌握了困难职工的底数。党政和工会领导干部与困难职工家庭建立包户帮困联系。36.参考答案:C37.参考答案:劳动部门自接到集体合同文本之日起,15日未提出异议,该集体合同即行生效.38.参考答案:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。39.参考答案:立职业中介机构应当具备下列条件: (一)有明确的章程和管理制度; (

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论