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文档简介

全新兼职人员的合作协议合同编号:__________协议各方:鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业,乙方为具备完全民事行为能力的自然人,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方担任甲方兼职人员事宜,达成如下协议:一、兼职岗位与工作内容1.1乙方担任甲方的兼职人员,具体岗位为:__________。1.2乙方的工作内容包括但不限于:__________。二、合同期限2.1本协议自双方签署之日起生效,有效期为__________个月。2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。三、工作时间与报酬3.1乙方每周工作时间不超过__________小时,具体工作时间由甲方根据实际工作需要与乙方协商确定。(1)基本报酬:每月__________元;(2)绩效奖金:根据乙方工作绩效,每月最高可获得__________元;(3)其他待遇:__________。四、保密条款4.1乙方在合同期间及合同终止后,对甲方业务、技术、经营、管理等所有保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2保密信息包括但不限于:客户信息、商业模式、财务数据、技术资料等。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为合同总金额的__________%。5.2若乙方提前解除本协议,应支付甲方违约金,违约金为合同总金额的__________%。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在签订本协议时,应严格遵守国家法律法规,不得违反国家政策。6.3凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交__________有管辖权的人民法院解决。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________签订日期:__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方公司资质证明文件3.兼职岗位职责说明4.工作绩效考核标准5.保密协议6.乙方身份证明文件7.合同续约申请表8.违约金计算公式二、违约行为及认定:2.乙方泄露甲方保密信息,违反保密协议。3.乙方提前解除协议,未支付违约金。4.甲方未按约定时间支付报酬,或未提供乙方约定的工作条件。5.甲方未按约定提供乙方合同续约机会。三、法律名词及解释:1.兼职人员:指在甲方担任非全日制工作的自然人。2.保密信息:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。4.合同期限:指本协议的有效期限,自双方签署之日起至协议终止日止。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作量不足,甲方应与乙方沟通,调整工作内容或时间。2.乙方工作质量不符合要求,甲方应提供具体反馈,乙方据此进行改进。3.甲方未按约定支付报酬,乙方有权要求甲方支付,并可寻求法律途径维护权益。4.合同续约事宜未达成一致,双方可协商调整合同条款,重新签订协议。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供兼职工作岗位。2.乙方按照甲方要求完成工作任务。3.甲方按约定支付乙方报酬。4.双方遵循保密协议,保护商业秘密。5.双方在合

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