正规的终止劳动合同

正规的终止劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），现经双方协商一致，决定终止该劳动合同，现将终止劳动合同的相关事宜达成如下协议：一、终止劳动合同1.甲乙双方同意，根据我国《劳动合同法》的有关规定，自本协议签订之日起，双方之间的劳动合同终止。2.乙方向甲方提交的离职申请日期为：__________年__________月__________日。二、终止劳动合同后的相关事宜1.乙方应当在本协议签订之日起____个工作日内办理完毕工作交接手续。如乙方未能按期办理工作交接，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。2.甲方承诺，在本协议签订之日起____个工作日内，向乙方支付包括但不限于工资、奖金、津贴、补帖等各项待遇。3.乙方应当在本协议签订之日起____个工作日内，向甲方退还包括但不限于工作证、办公设备、钥匙等甲方财产。三、保密协议1.乙方同意，在终止劳动合同后，继续保守甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，保密期限为____年。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。四、解除双方权利和义务1.双方同意，自本协议签订之日起，双方之间的权利和义务解除。2.乙方同意，在终止劳动合同后，不再以任何方式要求甲方承担任何义务。3.甲方同意，在终止劳动合同后，不再以任何方式向乙方支付任何待遇。五、其他约定1.双方因履行本协议所发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.工作交接清单3.保密协议4.身份证复印件5.工资单6.离职证明7.社保转移单8.公积金转移单二、违约行为及认定：1.乙方未能按期办理工作交接，构成违约。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密等，构成违约。3.甲方未按约定时间支付乙方待遇，构成违约。4.甲方未按约定提供解除双方权利和义务的证明，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密协议：双方约定在特定期间内，乙方对甲方拥有的商业秘密等非公开信息予以保密的协议。3.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定或者依照法律规定应当承担的违约责任。4.劳动合同法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系，规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拖延办理工作交接：甲方可以提醒乙方按照约定时间办理工作交接，如乙方仍不配合，甲方有权要求乙方支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。3.甲方未按时支付乙方待遇：甲方应当及时支付乙方待遇，如因特殊情况延迟支付，应与乙方沟通解释，避免产生纠纷。五、所有应用场景：1.双方协商一致解除劳动合同。2.劳动合同到期，双方未续签。3.劳