技术人员聘用合同

技术人员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：________________身份证号：________________联系电话：________________联系地址：________________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供其专业技能，共同完成甲方安排的任务。经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前30天内未能提出终止合同的书面通知，本合同将自动续签一年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，提供其专业技能，完成甲方安排的技术研发、技术支持、技术咨询等技术工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，保守甲方的商业秘密。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为40小时，按照甲方的规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的薪酬由基本工资、奖金、津贴等组成，具体标准和发放方式按照甲方的规章制度执行。4.2乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方将按照约定给予乙方相应的奖金。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费、高温费、节日福利等。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保密甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如果乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除本合同。7.2在合同期内，如果甲方因业务调整或其他原因需要解除本合同，应提前30天通知乙方。7.3合同期满，本合同自行终止。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（受聘人员）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方制度规定8.甲方薪酬福利制度9.保密协议10.技术成果证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供技术服务或工作成果不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。3.乙方未按甲方规定时间提供工作成果的，视为违约。4.乙方迟延履行、不履行合同义务的，视为违约。5.甲方未按约定时间支付乙方薪酬的，视为违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术成果：指乙方在合同期限内为甲方提供的技术创新、技术改进等技术成果。3.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当向对方支付的违约金。4.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.技术成果不符合甲方要求：解决办法：双方协商确定改进措施，乙方根据改进措施进行技术改进，直至满足甲方要求。2.乙方泄露商业秘密：解决办法：立即与乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金。3.甲方未按约定时间支付薪酬：解决办法：甲方应及时支付乙方薪酬，如逾期支付，应支付逾期付款的违约金。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：解决办法：甲方应及时为乙方缴纳社会保险，如逾期缴纳，应承担逾期缴纳的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作机会，乙方提供技术服务。2.甲方为乙方支付薪酬