托管老师劳动合同模板格式

托管老师劳动合同模板格式合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________姓名：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为托管老师劳动合同。1.2本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为托管老师，主要职责包括但不限于：（1）负责学生的学习辅导；（2）参与学生的日常管理；（3）组织学生的课外活动；（4）完成甲方交办的其他相关工作。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，每周工作天数为____天。3.2乙方工作时间应遵守国家有关劳动时间的规定。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2乙方工资支付方式为每月____日前，甲方以货币形式支付乙方工资。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方的工资中扣除。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施，确保乙方的人身安全。6.2甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供符合职业健康安全的工作环境。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。7.2乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。第八条合同的解除和终止8.1在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，应提前____天通知对方。8.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，甲方有权立即解除本合同。第九条违约责任9.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方提供的劳动保护设施相关文件6.社会保险缴纳证明7.劳动合同解除/终止通知书模板8.违约金计算公式及相关依据二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳动，包括但不限于迟到、早退、旷工。2.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于偷窃、欺诈、违反职业道德。3.甲方未按时支付乙方工资。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施。6.甲方未提供符合职业健康安全的工作环境。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.托管老师：负责对学生进行学习辅导、日常管理、组织课外活动等的工作人员。3.工作时间：劳动者为用人单位提供劳动的时间。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的待遇。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、事故等原因造成的生活困难，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，要求支付医疗费用和赔偿。解决办法：按照《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，为乙方提供医疗救助，并依法支付赔偿。2.问题：乙方未按约定提供劳动，甲方要求解除合同。解决办法：提前通知乙方解除合同，并依法支付违约金。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：及时支付乙方工资，并向乙方道歉，避免类似情况再次发生。五、所有应用场景：1.甲方招聘托管老师，与乙方签订劳动合同。2.甲方依法为乙