2024护士聘用合同书范本

2024护士聘用合同书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方同意聘用乙方为甲方员工，乙方愿意在甲方工作，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事护理工作，具体工作岗位由甲方根据工作需要安排。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效工资和各项补贴组成，具体标准和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方享受国家规定的带薪休假，具体假期按照甲方的休假制度执行。3.3乙方依法享受社会保险待遇，甲方为乙方缴纳社会保险费用。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方的工作时间安排执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，具体休假安排按照甲方的休假制度执行。4.3乙方加班按照甲方的加班制度执行，并依法支付加班费。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息保守秘密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或不能履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方相应的赔偿。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方规章制度

6.甲方薪酬制度

7.甲方休假制度

8.甲方加班制度

9.保密协议二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定从事护理工作，或严重违反甲方规章制度。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息。

3.乙方未按合同约定提前通知甲方解除合同。

4.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金及社会保险。

5.甲方未按合同约定提供乙方休假及加班费。

6.甲方未履行保密协议约定的义务。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。

2.用人单位：提供劳动条件，支付劳动报酬的主体。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理的主体。

4.工资：劳动者提供劳动力所取得的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会福利制度。

6.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方对甲方规章制度不理解。

解决办法：甲方对乙方进行制度培训，确保乙方充分理解并遵守。2.问题：乙方工作表现不佳。

解决办法：甲方对乙方进行工作指导，必要时进行绩效考核。3.问题：乙方泄露甲方秘密。

解决办法：立即终止合同，追究乙方法律责任，要求赔偿损失。4.问题：甲方未按约定支付工资。

解决办法：甲方及时支付工资，如有异议，双方协商解决。5.问题：甲方未按约定提供休假。

解决办法：甲方安排乙方休假，确保乙方权益。五、所有应用场景：

1.甲方为新招聘的护士签订劳动合同。

2.甲方与乙方协商合同续约事宜。

3.甲方对乙方进行劳动报酬的支付。