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文档简介

第一章总则第一条为确保仓库管理工作的高效、规范和有序，维护公司资产安全，提高仓库管理人员的责任意识和工作积极性，特制定本制度。第二条本制度适用于公司所有仓库管理人员的日常考勤管理。第三条仓库考勤管理遵循公平、公正、公开的原则，严格执行国家有关劳动法规和公司规章制度。第二章考勤方式第四条仓库考勤采用打卡制，员工须在规定时间内打卡签到和签退。第五条仓库管理人员需佩戴公司统一制作的考勤卡，打卡时应将考勤卡置于打卡机内，确保打卡成功。第六条仓库管理人员因故无法打卡时，应提前向部门负责人请假，并说明原因，经批准后方可请假。第三章考勤时间第七条仓库工作时间分为两个班次，即早班和晚班。-早班：上午8:00至下午16:30-晚班：下午14:00至22:30第八条仓库管理人员应按时上下班，不得迟到、早退。第四章迟到、早退及请假第九条迟到、早退的界定：-迟到：上班时间开始后15分钟内未打卡签到视为迟到。-早退：下班时间前15分钟内未打卡签退视为早退。第十条迟到、早退的处理：-第一次迟到或早退，扣款10元；-第二次迟到或早退，扣款20元；-第三次迟到或早退，扣款30元；-连续三次迟到或早退，视为严重违反劳动纪律，公司将根据公司规章制度进行处理。第十一条请假规定：-事假：员工需提前一天向部门负责人请假，经批准后方可请假。-病假：员工需提供医院出具的病假证明，经批准后方可请假。-产假、婚假、丧假等按照国家相关法律法规执行。第五章考勤统计与通报第十二条人力资源部负责每月对仓库管理人员的考勤进行统计，并将考勤情况通报给各部门。第十三条考勤统计结果作为员工绩效考核的重要依据。第十四条对考勤优秀的员工给予表扬和奖励；对考勤不合格的员工进行批评教育，情节严重的给予相应处罚。第六章附则第十五条本制度由人力资源部负责解释。第十六条本制度自发布之日起实施。以下为详细内容：一、考勤打卡1.仓库管理人员应在规定时间内打卡签到和签退，确保打卡成功。2.打卡时间范围为早班8:00至16:30，晚班14:00至22:30。3.如因特殊原因无法按时打卡，应及时向部门负责人请假，并说明原因。二、迟到、早退1.迟到：上班时间开始后15分钟内未打卡签到视为迟到。2.早退：下班时间前15分钟内未打卡签退视为早退。3.迟到、早退的次数累积，达到规定次数后，将按照本制度第十条进行扣款处理。三、请假1.事假：员工需提前一天向部门负责人请假，经批准后方可请假。2.病假：员工需提供医院出具的病假证明，经批准后方可请假。3.产假、婚假、丧假等按照国家相关法律法规执行。四、考勤统计与通报1.人力资源部负责每月对仓库管理人员的考勤进行统计，并将考勤情况通报给各部门。2.考勤统计结果作为员工绩效考核的重要依据。五、奖励与处罚1.对考勤优秀的员工给予表扬和奖励。2.对考勤不合格的员工进行批评教育，情节严重的给予相应处罚。六、附则1.本制度由人力资源部负责解释。2.本制度自发布之日起实施。

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