农民工环卫工作合同模板

农民工环卫工作合同模板合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）地址：__________法定代表人：__________乙方：（全称）地址：__________法定代表人：__________鉴于甲方为环卫作业单位，乙方为农民工，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事环卫工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方从事环卫工作，包括但不限于道路清扫、垃圾清运、公厕保洁等。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保证环卫作业质量。二、工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，每周工作时间不超过40小时，实行定时定点作业。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。三、劳动报酬3.1乙方的工资待遇按照甲方制定的工资标准执行，每月按时足额支付乙方工资。3.2乙方工资包括基本工资和加班工资，具体标准详见附件。四、社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方依法享受社会保险待遇，甲方负责为乙方办理相关手续。五、劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币__________元。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（签字）：__________法定代表人（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方工作职责说明2.工资标准及加班工资计算方式3.社会保险参保证明及待遇说明4.劳动保护设施和劳动条件相关规定5.安全培训内容及要求6.违约金支付协议7.劳动争议调解申请表8.劳动争议仲裁申请书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动保护设施和劳动条件，导致乙方人身安全受损。2.甲方未按时足额支付乙方工资及加班工资。3.甲方未依法为乙方参加社会保险。4.乙方未按约定完成工作任务，影响环卫作业质量。5.乙方未提前一个月通知甲方解除劳动合同。6.乙方未支付甲方约定的违约金。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方权利义务关系的法律。2.环卫作业单位：指专门从事环境卫生作业的单位，如清洁公司等。3.农民工：指在城镇从事非农工作的农村户籍人口。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何保障其权益？解决办法：甲方应提供劳动保护设施和劳动条件，确保乙方人身安全。如发生意外，按国家规定享受工伤保险待遇。2.问题：甲方未按时支付乙方工资，乙方如何维权？解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方按时足额支付工资。必要时，可申请劳动争议仲裁。3.问题：甲方未依法为乙方参加社会保险，如何解决？解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并按国家规定享受社会保险待遇。4.问题：乙方提前解除劳动合同，如何处理违约金？解决办法：乙方应提前一个月通知甲方，并按约定支付违约金。如协商不成，可申请劳动争议仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为环卫作业单位，需要雇佣农民工从事环卫工作。2.