公关专员岗位合同

公关专员岗位合同合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方公关专员岗位的相关事宜达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方公关专员，负责处理甲方对外公共关系、媒体沟通、品牌宣传等工作。1.2乙方应全面了解甲方的业务、产品及市场状况，并根据甲方需求制定相应的公关策略和执行计划。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方均无异议，可续签合同。第三条劳动报酬3.1乙方按照甲方制定的公关专员岗位薪资标准执行，具体薪资待遇如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方工作业绩，按月或季度发放；（3）五险一金：按照国家和地方政策规定缴纳。3.2乙方依法享受带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等假期。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方简历2.甲方公司章程3.甲方公司组织结构图4.公关专员岗位职责描述5.公关专员绩效考核标准6.保密协议7.甲方公司产品宣传资料8.甲方公司公关活动案例二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。3.乙方未按甲方规定的工作时间和内容履行职责。4.甲方未按时足额支付乙方工资及福利。5.甲方未按约定提供乙方工作条件和发展机会。6.甲方违反法律法规，导致乙方权益受损。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律规范。2.保密义务：乙方在合同期内及合同期满后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。3.违约金：违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。5.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：与乙方沟通，明确违约责任，要求乙方尽快到岗；如乙方仍不履行，可依法解除合同。2.保密信息泄露：立即启动保密协议，要求乙方停止泄露行为，赔偿损失；如情况严重，可追究刑事责任。3.工作时间和内容未履行：与乙方沟通，明确工作职责，调整工作内容；如乙方仍不履行，可依据合同约定采取相应措施。4.工资及福利未按时足额支付：及时支付工资及福利，并向乙方道歉；如重复发生，需签订工资支付承诺书。5.工作条件和发展机会未提供：优化员工发展体系，为乙方提供培训和晋升机会；加强与员工的沟通，了解需求和期望。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供公关专员岗位。2.乙方按照甲方要求履行公关专员职责。3