2024年标准就业实习协议范文（二篇）

第3页共3页2024年标准就业实习协议范文甲方：_____（单位/公司）乙方：_____（学校/实习学生）为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。一、实习期限及工作时间乙方_____名学生到甲方实习，实习时间自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_____部门，从事_____工作。实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_____元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴（月津贴人民币_____元）。四、实习期间应遵守以下规定1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。五、劳动保护1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2.甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3.实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。六、协议解除乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。七、未尽事宜由双方及时协商解决。八、法律效力本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。甲方（盖章）：_____

乙方（盖章）：_____代表人（签字）：_____

联系人（签字）：_________年____月____日

____年____月____日2024年标准就业实习协议范文（二）协议双方：__________（以下简称“学生方”）学生姓名：__________学生学号：__________联系电话：____________________（以下简称“单位方”）单位名称：__________单位地址：__________联系电话：__________鉴于学生方愿意进入单位方进行实习，双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议，以便明确双方的权责和义务。第一条实习内容1.1单位方将为学生方提供就业实习机会，充分发挥学生方的专业特长和素质能力，使其在实践中得到更好的锻炼和提高。1.2学生方将按照单位方的安排和要求，认真履行实习工作任务，努力完成实习项目。同时，学生方有权提出合理的实习意见和要求。第二条实习期限2.1实习开始日期：__________实习结束日期：__________2.2实习期限为__________个月。2.3学生方如需提前终止实习，应提前__________（天/月）书面通知单位方，并经双方协商一致。第三条实习条件3.1单位方将为学生方提供实习所需的工作场所、设备和相关资源，并保证实习环境安全。3.2学生方应遵守单位方的劳动纪律和规章制度，尊重单位方的管理和指导。第四条工作时间和休假4.1实习工作时间为每周__________小时，具体工作时间安排由单位方根据实习工作需要和学生方实际情况制定。4.2学生方享受法定的周末休假和有薪年假，具体休假安排参照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。第五条实习报酬5.1单位方应按照国家规定，向学生方支付实习报酬。报酬标准为每月人民币__________元（或按小时、总结报酬等方式支付）。5.2学生方应按照单位方的要求提供相关的实习报酬支付信息，如银行账户等。第六条保密义务6.1学生方应严守单位方的保密制度，对在实习期间得知的与单位方业务或商业活动有关的信息，负有保密义务。6.2学生方应对单位方的商业秘密和专有技术保密，在实习期间和实习结束后不得以任何方式泄露或利用。第七条解释和争议解决7.1对于本协议的解释和履行，双方应友好协商解决。7.2如因履行协议发生争议，双方应优先通过友好协商方式解决。若协商不成，任何一方均有权向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。第八条其他事项8.1本协议自双方