渠道拓展经理岗位的具体职责范文（4篇）

第2页共2页渠道拓展经理岗位的具体职责范文职责：1、负责渠道拓展、维护，为公司产品寻找新的合作渠道。2、负责iOSapp产品的CPA合作，定期汇总报告，以持续提升用户量、收入达成业绩指标，并维护渠道合作关系。3、负责渠道数据的分析与挖掘，提升所负责渠道的业务数据。4、负责各自渠道的开拓及中高层关系维护及公关。5、关注移动互联网行业市场尤其是iOS行情，了解渠道主推产品信息，搜集同行产品数据为公司业务拓展提供信息支持。6、统筹协助上游产品上线及各项工作。7、负责拓展线上、运营商渠道，商务洽谈、合同签定等，维护渠道关系。8、公司安排的其他事务。任职要求：1、大专或本科以上学历，具备____年及以上移动互联网市场渠道经验;2、有iOS网盟代理公司任职经验和iOS除第三方助手市场外的渠道者优先考虑;3、配合内部的需求，制定每个月的渠道投放策略方案及实施;4、负责渠道数据的分析与挖掘，以及用户质量的跟踪;5、监控每日的新增数据，做好ROI工作，并对日、周、月数据进行汇总分析;7、具备一定策略规划力，有运营商渠道资源者优先。渠道拓展经理岗位的具体职责范文（二）职责：1、制定年度公司渠道拓展工作计划，合理规划终端网络布局，制定、分解所负责地区的市场目标、实施计划，大力拓展空白市场，完成加盟/自营拓展任务;2、负责对潜在或意向客户/商圈所在地的考察及评估，主动进行市场拓展工作，并不断发展优质客户;3、密切关注市场，负责各类市场信息（如商圈变化、渠道调整、竞争品牌等）的收集、整理和分析，寻找有效拓展资源;4、协调外部关系，区域客情管理及维护;5、分析、掌握市场发展趋势、商圈变化，及时做出正确判断，提出应对策略与措施。任职要求：1、熟悉箱包、鞋服等相关行业，有一定的客户资源者优先;具有较强的市场开发和客户管理能力。2、具有良好的沟通协调能力、判断分析能力、谈判能力、抗压能力、人际关系处理能务;。4、有较强的团队管理能力、监督能力和培养下属的能力。5、熟悉计算机操作办公软件。渠道拓展经理岗位的具体职责范文（三）职责：1：负责河南区的渠道人员管理，并通过指导、培训、选拔等手段打造一流的渠道管理团队;2：深入研究公司产品与所属行业，制定适应公司发展战略的拓展计划;3：根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源;4：负责商务拓展及合作，与其他客户端及推广渠道（各线下市场）建立良好的业务合作关系;5：对推广及开发数据进行分析，有针对性的调整推广策略，提高下载量、推荐量量及活跃度等;6：辅助APP产品的运营和推广，整体规划和专题策划;岗位要求：1.五年以上渠道工作经验，三年以上大区渠道管理经验或互联网渠道销售管理经验;负责过多城市或全国性的业务管理;____具备系统性的渠道管理知识，并对该领域的管理有较高水平，互联网招聘行业从业经验____年以上，3.良好的口头及书面表达能力、人际沟通协调能力、较强的思维逻辑能力;4.重视人才培养，能够清楚评价员工的优劣，以打造国内一流团队为管理目标;5.有强烈的成功欲望和创业精神，吃苦耐劳，强大的执行力，强大的抗压能力与自我驱动力6.能接受前期全国调动以及后期不同城市的定期出差渠道拓展经理岗位的具体职责范文（四）职责：1、根据公司的目标，寻找潜在合作伙伴。2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。4、开拓建立地区市场的销售渠道。5、地区市场状况竞争公司的信息进行调研反馈。6、制定当地的市场推广计划及方案。7、组织执行当地的上市推广方案任职要求：1、大专及以上学历，____年以上客户市场渠道拓展和合作经验，有信息港、城市在线等平台经验